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株式会社ぐるなび

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぐるなびのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全142件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぐるなびの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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ぐるなびの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ぐるなびの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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142件中1〜25件表示

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    営業から企画、マーケティング、自治体連携など、社内公募制度を利用して多様なキャリアパスを描くことが可能。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    周囲のフォローアップ体制はそれほど充実していないため、セミナー参加など、独学でスキルアップする必要があります。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的なスキルアップのWebコースの案内がある。やるかやらないかは自己判断、興味のあるものだけやるのも有り。TOEICの割引があるのはチャレ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内コンペや教育プログラムが用意されているので、率先して参加すると評価が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育は強制され...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教えてくれる人があまりいないため、自分から調べなければならない。
    結果的にはそれがスキルになるので問題ないが...続きを読む(全96文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり整っていない。
    管理職になった時に1日本社で研修を受けたきり。
    webラーニング等もなかった。続きを読む(全75文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも泥臭いため、とにかく真面目に行動量を保てば何らかの結果に繋がる業種だと感じる。
    ニーズが無くなって来ている中、泥臭く活動するとい...続きを読む(全201文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の教育制度もありません。毎日飛び込み営業かテレアポです。まったく何のスキルも身につきません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームよって異なるが、自分のやりたいこと伸ばしたいことを言うと、それに合わせた開発やキャリアの仕事を任せてもらえる
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくとも自分がいた部署は、現場任せで放任主義であった。そのせいでマネジメント層が現場の状況を理解していないこと...続きを読む(全103文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の離職率が大変高い...続きを読む(全114文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガチガチの属人性の塊の営業スタイルだったのでデータを利用した汎用性のある営業資料などを用いないと期待値調整が難し...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできるような仕組みは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    GBCという社内試験があった。それは飲食業界の知識を身に...続きを読む(全281文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職組が全社員の大きな割合を占めているせいか、部下に教育する文化がない。それゆえ、即戦力が求められる雰囲気でキャ...続きを読む(全104文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアは社外ベンダーのコントロール業務が多いため、技術的に先進的なものを勉強したり取り入れたりする動きがとて...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部によるスキルアップ講座等は豊富だが、組織で人を育てていくと言う風潮は皆無。特に上司が長期的に人材を育成する...続きを読む(全113文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    TOEICなどの資格取得の補助があったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店検索のできる大手ウェブサービスの草分けとしての...続きを読む(全143文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターネットページの広告という無形商材を販売するため、そのノウハウは身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で共有さ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での成功事例は共有されているものの場当たり的で、体系化された仕組みやマニュアルが乏しい。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は営業力着くと思う続きを読む(全17文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育の仕組みや評価システムの導入により、人材教育及びマネジメントはし易い環境続きを読む(全46文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修が充実しており気になるtipsはまとめられており不明点をクリアにできる環境でした続きを読む(全51文字)

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    142件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ぐるなびの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で影響を受けやすいと感じたのでそのような臨時の時でも従業員の、気持ちを汲んでくれるようにしてほしいと感じた続きを読む(全77文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に行い、細かく人事評価を行ってくれるので頑張れば目に見える点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になることや改善点はみあた...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが導入されているので比較的子育てと仕事の両立をしやすい環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い部門などで...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    該当なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも安心して業務できるという応募内容でしたが到底かけ離れており。ついていくのにはじめ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークも導入されているので子育てと仕事の両立をする上では融通が聞く会社である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることや...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディズニーランドチケットなど大きな規模の会社であるので福利厚生はかなり充実していると思う
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    人気のもの...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    該当なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍に影響を受けやすいと感じた業種なので、ずっと同じポジションで仕事を続けられるかはわ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務改善点の起案などが通れば人事評価につながり給与面に反映される点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることや改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    該当なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によるがコミュニケーションは、取りにくいと感じた。とくに上司によると思うがかなり癖のあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度に従って、昇給する。一方で額はあまり高くないため、大幅な昇給は見込めないが、働き続ければ少しずつ上がっていくようなイメージである。
    ...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)

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    グーグル合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップも教育体制も最高クラス。
    なにをするにしても上級者が相手となる。
    よりすぐりの中からさらによりすぐりの人が出世、役職者になるため...続きを読む(全198文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やりたいことはやりたいと言えばやらせてもらえる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたくないことも仕事をふられてしまう。続きを読む(全77文字)

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    株式会社サイバードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT制度など新卒、中途で入社しても問題なく働けると思う。
    また、プロジェクト内で情報をメンバーで共有する発表会のような会がある部署もある、続きを読む(全76文字)

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    株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    資料やテスト、オンライントレーニングなどハード面はそろっていると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制は整っていません。...続きを読む(全166文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
    新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
    また、...続きを読む(全208文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ぐるなびの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ぐるなび
    フリガナ グルナビ
    設立日 1989年10月
    資本金 1億円
    従業員数 749人
    売上高 134億5800万円
    決算月 3月
    代表者 杉原 章郎
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 604万円
    電話番号 03-6744-6463
    URL https://www.gnavi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130422

    ぐるなびの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。