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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)
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株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)
営業から企画、マーケティング、自治体連携など、社内公募制度を利用して多様なキャリアパスを描くことが可能。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周囲のフォローアップ体制はそれほど充実していないため、セミナー参加など、独学でスキルアップする必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的なスキルアップのWebコースの案内がある。やるかやらないかは自己判断、興味のあるものだけやるのも有り。TOEICの割引があるのはチャレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内コンペや教育プログラムが用意されているので、率先して参加すると評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は強制され...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教えてくれる人があまりいないため、自分から調べなければならない。
結果的にはそれがスキルになるので問題ないが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
管理職になった時に1日本社で研修を受けたきり。
webラーニング等もなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも泥臭いため、とにかく真面目に行動量を保てば何らかの結果に繋がる業種だと感じる。
ニーズが無くなって来ている中、泥臭く活動するとい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何の教育制度もありません。毎日飛び込み営業かテレアポです。まったく何のスキルも身につきません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チームよって異なるが、自分のやりたいこと伸ばしたいことを言うと、それに合わせた開発やキャリアの仕事を任せてもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分がいた部署は、現場任せで放任主義であった。そのせいでマネジメント層が現場の状況を理解していないこと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が大変高い...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの属人性の塊の営業スタイルだったのでデータを利用した汎用性のある営業資料などを用いないと期待値調整が難し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップできるような仕組みは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
GBCという社内試験があった。それは飲食業界の知識を身に...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職組が全社員の大きな割合を占めているせいか、部下に教育する文化がない。それゆえ、即戦力が求められる雰囲気でキャ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは社外ベンダーのコントロール業務が多いため、技術的に先進的なものを勉強したり取り入れたりする動きがとて...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部によるスキルアップ講座等は豊富だが、組織で人を育てていくと言う風潮は皆無。特に上司が長期的に人材を育成する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
TOEICなどの資格取得の補助があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店検索のできる大手ウェブサービスの草分けとしての...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
インターネットページの広告という無形商材を販売するため、そのノウハウは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で共有さ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での成功事例は共有されているものの場当たり的で、体系化された仕組みやマニュアルが乏しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業は営業力着くと思う続きを読む(全17文字)
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【良い点】
社内教育の仕組みや評価システムの導入により、人材教育及びマネジメントはし易い環境続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社内の研修が充実しており気になるtipsはまとめられており不明点をクリアにできる環境でした続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で影響を受けやすいと感じたのでそのような臨時の時でも従業員の、気持ちを汲んでくれるようにしてほしいと感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に行い、細かく人事評価を行ってくれるので頑張れば目に見える点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることや改善点はみあた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されているので比較的子育てと仕事の両立をしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部門などで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安心して業務できるという応募内容でしたが到底かけ離れており。ついていくのにはじめ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートワークも導入されているので子育てと仕事の両立をする上では融通が聞く会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ディズニーランドチケットなど大きな規模の会社であるので福利厚生はかなり充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のもの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に影響を受けやすいと感じた業種なので、ずっと同じポジションで仕事を続けられるかはわ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務改善点の起案などが通れば人事評価につながり給与面に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるがコミュニケーションは、取りにくいと感じた。とくに上司によると思うがかなり癖のあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度に従って、昇給する。一方で額はあまり高くないため、大幅な昇給は見込めないが、働き続ければ少しずつ上がっていくようなイメージである。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップについてはのぞめないです。この会社で勤務できれば、物売りしたときに断られるときのメンタルの育成に役にたちますが、実際は税法などに...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スキルアップも教育体制も最高クラス。
なにをするにしても上級者が相手となる。
よりすぐりの中からさらによりすぐりの人が出世、役職者になるため...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やりたいことはやりたいと言えばやらせてもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくないことも仕事をふられてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJT制度など新卒、中途で入社しても問題なく働けると思う。
また、プロジェクト内で情報をメンバーで共有する発表会のような会がある部署もある、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資料やテスト、オンライントレーニングなどハード面はそろっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は整っていません。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
また、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
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