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株式会社ぐるなび

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぐるなびのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全143件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぐるなびの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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ぐるなびの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ぐるなびの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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143件中1〜25件表示

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格とともに東京本社での研修も多く、営業スキルだけでなく、マネージメントや自己啓発、外食産業全体の知識アップにつながる研修が多かったですね。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウェブでの研修は充実している印象はある
    好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    営業から企画、マーケティング、自治体連携など、社内公募制度を利用して多様なキャリアパスを描くことが可能。続きを読む(全52文字)

    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    周囲のフォローアップ体制はそれほど充実していないため、セミナー参加など、独学でスキルアップする必要があります。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的なスキルアップのWebコースの案内がある。やるかやらないかは自己判断、興味のあるものだけやるのも有り。TOEICの割引があるのはチャレ...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内コンペや教育プログラムが用意されているので、率先して参加すると評価が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育は強制され...続きを読む(全103文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教えてくれる人があまりいないため、自分から調べなければならない。
    結果的にはそれがスキルになるので問題ないが...続きを読む(全96文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり整っていない。
    管理職になった時に1日本社で研修を受けたきり。
    webラーニング等もなかった。続きを読む(全75文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも泥臭いため、とにかく真面目に行動量を保てば何らかの結果に繋がる業種だと感じる。
    ニーズが無くなって来ている中、泥臭く活動するとい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の教育制度もありません。毎日飛び込み営業かテレアポです。まったく何のスキルも身につきません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームよって異なるが、自分のやりたいこと伸ばしたいことを言うと、それに合わせた開発やキャリアの仕事を任せてもらえる
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくとも自分がいた部署は、現場任せで放任主義であった。そのせいでマネジメント層が現場の状況を理解していないこと...続きを読む(全103文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の離職率が大変高い...続きを読む(全114文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガチガチの属人性の塊の営業スタイルだったのでデータを利用した汎用性のある営業資料などを用いないと期待値調整が難し...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップできるような仕組みは特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    GBCという社内試験があった。それは飲食業界の知識を身に...続きを読む(全281文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職組が全社員の大きな割合を占めているせいか、部下に教育する文化がない。それゆえ、即戦力が求められる雰囲気でキャ...続きを読む(全104文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアは社外ベンダーのコントロール業務が多いため、技術的に先進的なものを勉強したり取り入れたりする動きがとて...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部によるスキルアップ講座等は豊富だが、組織で人を育てていくと言う風潮は皆無。特に上司が長期的に人材を育成する...続きを読む(全113文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    TOEICなどの資格取得の補助があったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店検索のできる大手ウェブサービスの草分けとしての...続きを読む(全143文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターネットページの広告という無形商材を販売するため、そのノウハウは身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で共有さ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での成功事例は共有されているものの場当たり的で、体系化された仕組みやマニュアルが乏しい。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は営業力着くと思う続きを読む(全17文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育の仕組みや評価システムの導入により、人材教育及びマネジメントはし易い環境続きを読む(全46文字)

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    143件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ぐるなびの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大変ではあったものの、チームで目標を達成しようと団結しているかんじはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中でもよくわからないポ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司は話しかけやすく、困ったときに相談すると一緒に考えてくれるタイプで非常に助かっています。同僚も優秀な人が多く、日々刺激をもらえる環...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内は仲のいい雰囲気
    しかし若い人が多いため、そういった雰囲気が苦手な人には厳しい環境か...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    飲食店に向けて貢献できている点は魅力に感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他にも同様のサービスがあるため、独自のとのをとりいレル...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性もそれなりに多く働いており、出戻りの方も多数いらっしゃる様子なので、働きやすさは十分にあるかと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しが良くメンバー同士のコミュニケーションは円滑。有休も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが、一部の上層部はトップダ...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒はもちろん大切にされているし、中途採用も丁寧な説明や研修があるので安心して入社できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    複数名、...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思うので結婚や出産はしやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって業務量や残業量が違いすぎ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員からリーダー、マネージャーまでの評価制度がしっかり設定されており、フォーマットも統一されて運用されている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直帰が可能なため理論上年収は月間上限の40時間までつけ放題。
    営業はインセンティブも豊富。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの...続きを読む(全134文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社いい生活の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の規模の割には新入社員研修やOJTなど人材育成に力を入れているため、ベンチャーと大手のいいとこ取りができる続きを読む(全61文字)

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    GMOメイクショップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【資格取得支援の有無】
    資格取得支援制度があり、業務に関連するスキルアップへの投資を会社が積極的にサポートしていた。AI活用を推進する支援金...続きを読む(全218文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
    成...続きを読む(全116文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術面においてはレガシーで負債も大きく、育成を行えるマネージャーもほぼいないため、成長機会を重視する若手にはあま...続きを読む(全87文字)

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    株式会社CHINTAIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前まで昇格のタイミングで会社の補助で講義などを受けられるスキルアップ支援制度があったが、なくなった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接自体は緩く、パートの面接のような雰囲気だが、一度入り、しばらく過ぎると、契約内容が更新され、確か、無期契約社員になる。
    なので、昇進や昇...続きを読む(全227文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    教育制度はけっこうあったと思います。資格を取ると報奨金が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取るよう、うるさく言われます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金曜午前に社内LTがよく企画され、分野横断的に色々知れる。自分から動いてスキルを身につける姿勢が大切続きを読む(全56文字)

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    株式会社ウェザーマップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的にさまざまななことを経験できるので、自分のスキルアップに繋げやすい。研修制度はかなり充実している。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学会に定期的に参加することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のキャリアは自分で作らないと上司は基本的に何もしてくれない。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ぐるなびの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ぐるなび
    フリガナ グルナビ
    設立日 1989年10月
    資本金 1億円
    従業員数 749人
    売上高 134億5800万円
    決算月 3月
    代表者 杉原 章郎
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 604万円
    電話番号 03-6744-6463
    URL https://www.gnavi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130422

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