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株式会社ぐるなび

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぐるなびのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全149件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぐるなびの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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ぐるなびの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ぐるなびの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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149件中1〜25件表示

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会が開催され業界のことや商品の詳細を学ぶことができる。また、毎日の朝礼でも成功事例のピックアップがあり全社的に共有されるため、良...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分からないが、当時は営業としてのKPIは厳しく求められたので、営業としてのベーススキルやマインドセットは学ぶべき部分は多かったと考えてお...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

内定時研修や新入社員研修など制度はとても充実していると思いました。続きを読む(全33文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningは整っているが使っている人を見たことがない。
学習支援金もあるようだが、それも使っている人は聞かない。続きを読む(全67文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
aircourseなどオンラインで必要な資格の勉強ができたと記憶してます。また独自の飲食店に関する社内資格を取れる制度があり、eラーニングで...続きを読む(全218文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒が多すぎないので、新卒を大事にする文化がある続きを読む(全24文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格とともに東京本社での研修も多く、営業スキルだけでなく、マネージメントや自己啓発、外食産業全体の知識アップにつながる研修が多かったですね。続きを読む(全76文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェブでの研修は充実している印象はある
好きなものを選んで隙間時間に研修を受けるところがいいと感じた。続きを読む(全57文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

営業から企画、マーケティング、自治体連携など、社内公募制度を利用して多様なキャリアパスを描くことが可能。続きを読む(全52文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲のフォローアップ体制はそれほど充実していないため、セミナー参加など、独学でスキルアップする必要があります。続きを読む(全75文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的なスキルアップのWebコースの案内がある。やるかやらないかは自己判断、興味のあるものだけやるのも有り。TOEICの割引があるのはチャレ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンペや教育プログラムが用意されているので、率先して参加すると評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は強制され...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教えてくれる人があまりいないため、自分から調べなければならない。
結果的にはそれがスキルになるので問題ないが...続きを読む(全96文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
管理職になった時に1日本社で研修を受けたきり。
webラーニング等もなかった。続きを読む(全75文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも泥臭いため、とにかく真面目に行動量を保てば何らかの結果に繋がる業種だと感じる。
ニーズが無くなって来ている中、泥臭く活動するとい...続きを読む(全201文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何の教育制度もありません。毎日飛び込み営業かテレアポです。まったく何のスキルも身につきません。続きを読む(全78文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームよって異なるが、自分のやりたいこと伸ばしたいことを言うと、それに合わせた開発やキャリアの仕事を任せてもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分がいた部署は、現場任せで放任主義であった。そのせいでマネジメント層が現場の状況を理解していないこと...続きを読む(全103文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が大変高い...続きを読む(全114文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの属人性の塊の営業スタイルだったのでデータを利用した汎用性のある営業資料などを用いないと期待値調整が難し...続きを読む(全201文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできるような仕組みは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
GBCという社内試験があった。それは飲食業界の知識を身に...続きを読む(全281文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職組が全社員の大きな割合を占めているせいか、部下に教育する文化がない。それゆえ、即戦力が求められる雰囲気でキャ...続きを読む(全104文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは社外ベンダーのコントロール業務が多いため、技術的に先進的なものを勉強したり取り入れたりする動きがとて...続きを読む(全232文字)

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149件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ぐるなびの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
飲食店との距離が近く、店舗ごとの課題を直接聞きながら提案できる点が良いところだと思います。営業と社内の各部署が連携しながら、店舗の集客や販促...続きを読む(全570文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず数字を作れる人は昇進している印象。ただし、クライアントは圧倒的に男性が多く、かつ割と年齢層が高いため、若い女性営業というだけで毛嫌...続きを読む(全85文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
女性であることを理由になにかが制限されることはない。産休の後で働いている人もいた。
女性比率は多かったように思う。続きを読む(全63文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はそんなに難しいものではなかった。ただこれは部署によると思う。難しくない分あまり面白みがなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事上、夜間の作業などはあったが、バランスは取りやすいと思う。休みも計画的に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価制度は一応整っているものの、基準が不透明で、実際にどのような成果を出せば昇給や昇進につながるのかが分かりにくいと感じました。基本給が業界...続きを読む(全261文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の制度自体はありますが、部署によっては取得しづらい雰囲気がありました。リモートワークが一部導入されている点は良いと思います。
【気に...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイブリットワークを基本に自由にスケジュールを組み立てられる。チームによって顔合わせのための出社日を設けるケースがあるが直行直帰もできるので...続きを読む(全335文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部に所属していましたが女性でも活躍している人が多い。また営業のトップが女性なので理解もあると感じた。続きを読む(全58文字)

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株式会社ぐるなびの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、販促費を多く支払う企業や店舗に対しては手厚い支援(対面営業含め)を、それ以外の店舗は基本的にオン...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ティーピーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件による。
社内でサポートしてもらえることはほとんどなかったため、個人的な勉強を通じて成長していくし...続きを読む(全82文字)

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タイムズコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については、あまり良いとは言えませんでした。スタートアップ事業を担当しましたが、みんなでやりながら学んでいくというスタイルです。みん...続きを読む(全173文字)

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SBヒューマンキャピタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 経営企画 部長クラス 正社員

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【良い点】
ソフトバンクアカデミアやソフトバンクユニバーシティなどグループとしての研修制度やキャリアアップの機会があるため、そういうものを積極的に活用す...続きを読む(全136文字)

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株式会社ZAIZENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルアップして転職をうまく成功させる人もいると思う。しかしただ働いているだけの人、何の目標もなく...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エレメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
特に研修制度はありませんでした。自分で本を買って経費精算できるので、それで自己研鑽するといった感じでした。続きを読む(全59文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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【良い点】
研修体制がかなりしっかりしていた。難しい内容でも時間をかけて教えてくれるので、戸惑いはなかった。実務に入ってからも、いきなり独り立ちさせるの...続きを読む(全106文字)

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株式会社ファーンリッジ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る案件で決まる、社内での勉強会などもなくフリーランスに近い業務形態だと思ってくれればよい続きを読む(全77文字)

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さくら情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

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【良い点】
基本OJTで質問しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合
運用保守だったが
定型作業が多く
オペレーターと変わらない部分...続きを読む(全85文字)

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パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 保育士 非正社員 契約社員

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【良い点】
最初の教育体制は、教育チームもあり、しっかりしていてよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出た後の、2次教育、後...続きを読む(全103文字)

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日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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【良い点】
これも一般的なものはあるかなと思います。外部委託している感じなのである程度十分な教育は受けられるかなと思います。続きを読む(全62文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ぐるなびの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ぐるなび
フリガナ グルナビ
設立日 1989年10月
資本金 1億円
従業員数 777人
売上高 141億3200万円
決算月 3月
代表者 杉原 章郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 40.5歳
平均給与 604万円
電話番号 03-6744-6463
URL https://www.gnavi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130422

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