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【気になること・改善したほうがいい点】
営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)
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ぐるなびのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全141件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業から企画、マーケティング、自治体連携など、社内公募制度を利用して多様なキャリアパスを描くことが可能。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周囲のフォローアップ体制はそれほど充実していないため、セミナー参加など、独学でスキルアップする必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的なスキルアップのWebコースの案内がある。やるかやらないかは自己判断、興味のあるものだけやるのも有り。TOEICの割引があるのはチャレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内コンペや教育プログラムが用意されているので、率先して参加すると評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は強制され...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に教えてくれる人があまりいないため、自分から調べなければならない。
結果的にはそれがスキルになるので問題ないが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。
管理職になった時に1日本社で研修を受けたきり。
webラーニング等もなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも泥臭いため、とにかく真面目に行動量を保てば何らかの結果に繋がる業種だと感じる。
ニーズが無くなって来ている中、泥臭く活動するとい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何の教育制度もありません。毎日飛び込み営業かテレアポです。まったく何のスキルも身につきません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チームよって異なるが、自分のやりたいこと伸ばしたいことを言うと、それに合わせた開発やキャリアの仕事を任せてもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分がいた部署は、現場任せで放任主義であった。そのせいでマネジメント層が現場の状況を理解していないこと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が大変高い...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの属人性の塊の営業スタイルだったのでデータを利用した汎用性のある営業資料などを用いないと期待値調整が難し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップできるような仕組みは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
GBCという社内試験があった。それは飲食業界の知識を身に...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職組が全社員の大きな割合を占めているせいか、部下に教育する文化がない。それゆえ、即戦力が求められる雰囲気でキャ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは社外ベンダーのコントロール業務が多いため、技術的に先進的なものを勉強したり取り入れたりする動きがとて...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部によるスキルアップ講座等は豊富だが、組織で人を育てていくと言う風潮は皆無。特に上司が長期的に人材を育成する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
TOEICなどの資格取得の補助があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店検索のできる大手ウェブサービスの草分けとしての...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
インターネットページの広告という無形商材を販売するため、そのノウハウは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で共有さ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での成功事例は共有されているものの場当たり的で、体系化された仕組みやマニュアルが乏しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内の研修が充実しており気になるtipsはまとめられており不明点をクリアにできる環境でした続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への移動が中々難しく、成績を出せばいけると言われたが行けなかった。続きを読む(全56文字)
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ぐるなびの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フルリモートでのマネジメントだったが、the営業会社のようなマネジメントスタイル。合う合わないがあると思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価制度に従って、昇給する。一方で額はあまり高くないため、大幅な昇給は見込めないが、働き続ければ少しずつ上がっていくようなイメージである。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
各目標項目は定量のため、評価ランクを上げるために何をすべきかが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全休、半休、時間給など、有給は取得しやすい。GW、お盆、年末年始なども長期連休を取得する人も多い。配属先にもよるが、リモートワークも推奨され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
クライアントとの信頼関係が構築できれば、自身のアドバイスが直接採用され、結果ありがとうに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相手が飲食店ということもあり、営業成績は景気に大きく左右される。この先、外食産業がなくなることはないが、集客に対...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内自販機のドリンクは外やコンビニなどよりは少し安い。また社内で公認されているクラブ活動では、一定のルールや上限があるが、補助金制度がありま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業は部署や時期にもよりますが、平均的にもかなり良い方だと思います。部署ごとでしっかり管理、確認されている印象です。
有給休暇についても奨励...続きを読む(全220文字)
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将来性： 楽天ポイントとの連携強化により、国内最大級の「ポイント送客エコシステム」を構築。決済から予約までをシームレスにつなぐ戦略があります
課題： ...続きを読む(全130文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はOJT期間として配属されましたが、実態として教育体制は全く整っていないと感じました。教育担当の先輩社員か...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。
ただ、実も研修も休んだりするとついていけないくらいの難しい内容ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒中心ではあるが、研修制度はしっかりしているし、学ぶためのプラットフォームも充実している。中途の場合は自ら学ぶ姿勢と情報キャッチアップが必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務の空き時間に、動画教材で資格取得を目指すことができます。
MOSや生成AIなど幅広いことが学べるため、興味がある分野の知識をつけることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修内容は資料を読み合わせ、簡単なロープレを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトプットができる研修ではないため、空き時間で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オンラインの講座を無料で受講することができる。テクニカルな研修だけでなくノンテクニカル（対人コミュニケーションや課題解決）に関する研修もあり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になにもない。自己研鑽するしかないか。ただ、部署によっては社内研修を行っている部署もある。資格の取得にはかなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚く、新卒の場合は２か月ほど研修がある。中途でも長めに研修期間があるようで、いきなり実務に入るよりは安心感があるかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どれだけ受電しても、給料は変わらない。
教育体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に時間をさきすぎて...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ぐるなびの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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