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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に10日ほど休みがあり、プライベートと両立がしやすい職場でした。契約社員でしたが、残業もほぼなく定時で上がれていたので、体力的には厳しくな...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイリングライフ・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイリングライフ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月に10日ほど休みがあり、プライベートと両立がしやすい職場でした。契約社員でしたが、残業もほぼなく定時で上がれていたので、体力的には厳しくな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ禍では、スタッフの安全を第一に考えてました。マスクがなかなか手に入らない中、スタッフ用マスクを確保し、配布したり、店舗では、飛散防止用...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リモートワークが取りやすい環境をつくってくれています。また家庭の事情も配慮してくれており大変助かっています。週の半分はリモートワークを取れて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトは学校の授業や部活の予定、さらに就職活動の予定に合わせてシフトが組めるので働きやすいと感じます。店舗によると思いますが、契約日数よ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事業所によって異なるが、仕事に合わせ有給はほぼ消化できる。また女性社員は産休・育休明けに復帰する社員も多く、個々に合わせた働き方ができている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは月10日で、私にとっては十分でした。ただ、給料がびっくりするほど安いので遊ぶどころか貯金もできないので、私は休日は副業に充てていました...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人もいいのですごくいいです。
ギリギリの人数ではなく余裕ある人数のスタッフがいるため、急な休みも大丈夫です。
全国の中でも広い店舗ですが、社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、フレックス制度もありワークライフバランスは取りやすい環境です。
育児制度や時短制度もあり、周囲の理解もあります。
ほとんど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私のところは残業なしを強く推奨していた。アルバイトにとっては良かったが、売り場の責任者等は仕事が終わらない日も帰宅を強いられていた。ただし、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業ゼロを掲げており、定時になれば帰れる。接客等で遅れが出ることもあるが、基本的にはみんなほぼ定時で帰っていた。
2週間置きに売り場の変更が...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年間休日が一般企業に比べてとても多いので、月の休日が多い月は10日またはそれ以上あるときもあり、休みはしっかり取れると思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗よって異なると思うが、私の店舗ではアルバイトの人数が多かったため、希望の日に休みを出せた。1週間以上の休みをもらい海外旅行などに行くこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売職のため、世間一般の休みのときには休めませんが、月10~11日の公休があったり、有給も申請すれば取得できたため、プライベートとの両立はで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は学生アルバイトで働いており、テスト期間などは必ず休めることができました。店長は嫌がる顔を一切せず希望通りに休ませてくれ、他の学生アルバイ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
販売の割には全員出勤日などを除けばほぼ希望休がとおる環境。プライベートの予定も立てやすかった。閑散期は他のスタッフと相談のうえ有給をつかって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業をしようとしても、すぐに気がついてくれ、フォローや相談に乗ってくれていました。お子さんいらっしゃるスタッフの方々も、何かあれば休んでも周...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小売業にしては休日が多い企業だと思う。平日であれば連休も比較的とりやすい。安い時期に海外旅行に行くことができてお得。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
化粧品、服、雑貨など女性をメインターゲットとした商品が多いので、働く上でとても楽しい。スタッフも女性が多いので、同じ年頃の社員さんやアルバイ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年間休日は多目。
大体休みは希望通りに取れる(2連休以下)
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので時間が不規則になり体調を崩...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
クリスマス前の繁忙期以外は希望休などがとりやすく、残業代も1分単位で出るので良い。社員同士の仲も良く比較的に働きやすい環境である。時短で働け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは◎です。
部署により多少の幅はありますが。
正月、GW、お盆、など世間の連休もしっかりと休めます。
有給取得は容易に取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場は明るく落ち着いた雰囲気で働きやすかったです。若いアルバイトさんやパートさんも安心して業務に取り組めるようにマニュアルがしっかりして...続きを読む(全234文字)
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繁忙期以外は特に残業はありませんが、繁忙期は朝方5時までの残業が結構ありました。また、早番と遅番がありますが、基本的に遅番にまわされます。休日は選べます...続きを読む(全159文字)
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ノー残業が2010年ごろにはじまり、現在も推進されています。残業も事前に決まってる日に1時間から2時間程度なのでプラいべーとの時間はしっかりとれると思い...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスはよいほうだとおもう。残業代のために遅くまで残る人もいるが、定時帰社も可能。ただ職種や部署によって違いが大きい。休暇が多く、遊びやレ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
売上が良いとボーナスが増えたり、特別賞与が出たりする。
店舗によって売上の大きいお店にいると、業績によって臨時でボーナスが入ったりして、やる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店長との面談が定期的にあり、直近での仕事に関する相談もしやすく評価もされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり少し給与が低...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
先輩スタッフもかなり優しく、丁寧に一つずつスキルを分けてくださり売り場作りやできることが増えていくたびにやりがいも感じるしとても楽しいです。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
これも店舗によるかと思いますが、私のいる店舗では人間関係もかなり良く、いつも毎日楽しく働けております。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大学を卒業して就職するタイミングだったのでアルバイトを退職したが、最終出勤日にみんなにお祝いしてもらったり、ささやかなプレゼントをいただいた...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
自分の好きなものに囲まれて仕事が出来る。
トレンドに敏感になれる。
店舗の雰囲気が良ければ先輩後輩関係なく仲良く出来る。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこまで複雑なシステムや仕事のやり方ではないのであまりその面では苦労はなかった
コスメについて触れたり、勉強する機会が多く楽しかった
コスメ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
元々自分のやりたい仕事があり、内定をいただいたので退職しました。転職期間は上司に全て伝えており、快く応援してくれました。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新しいお化粧品や雑貨等社員割引で安く購入できるのはとてもよかったです。流行りに敏感になる気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗スタッフは1日の業務の流れが決まっていますが、基本的に個人の力量に任せられているので自由に動けます。仕入やディスプレイ等、各自の感性でや...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は立てやすいです。希望休も事前に出せば比較的通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じています。残業も繁忙期以外はそ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
有休は申請すればすぐ取らせてくれるのでかなり融通が利く。残業時間も何時間もしなければならないわけではなく、必要に応じて、申請して残業するとい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1か月前に次月のシフトを作成するので、急な休みはとりにくい。最小限の人数で回しているので、欠員がでると、社員が残...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってシフトに対する考えが違うので、休みを調整してシフトを組んでくれる店長の元であればストレスフリーで働け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
セリアでは店舗スタッフが接客や売場づくりに注力できるよう、POSシステムなどの仕組みで発注や管理業務を簡素化しています。これにより、仕事時間...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ポジションにもよるが有給を取ることはできる。年末年始やお盆など、一般的な休み期間には有給はとれないがそれらの時期を除けば1週間程度の休みを取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
曜日固定制で決まった曜日に行くシフト制なので、必ず1週間のうちに隔週同じ日数分、休みを取ることができます。やむをえず、当日欠勤になってしまっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は年20日、2か月前までに申請が必要。ユニットにもよるが曜日ごとに休めたり第何週の土日は固定休などの制度もあり、組み合わせることで長めの...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スタイリングライフホールディングス |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 売上高 | 620億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博之 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6872-5000 |
| URL | https://www.stylinglife.co.jp/ |
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