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研修は2~3ヶ月ほどで、上司との面談が1~2週間に1回の頻度であり、徹底してサポートしてくれる印象がある。続きを読む(全53文字)
株式会社VALUES
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社VALUESのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社VALUESで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修は2~3ヶ月ほどで、上司との面談が1~2週間に1回の頻度であり、徹底してサポートしてくれる印象がある。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても大きな仕事を任せてもらえることができ、早くからディレクション業務もさせてもらえるので、制作のスキルをつけることができる。他社資料も豊...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
大きなギャップというものは特には感じなかったかと...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年3月27日【気になること・改善したほうがいい点】
信用格付会社ということで、許認可を受けて業務を行っているため、業務の内容は必然的に限定される点が挙げられる。そのた...続きを読む(全207文字)
【良い点】
チーム制がとられており、マネジャーの面倒見は良かった。富士通からどれくらい仕事を取ってこれるかで、受注のしやすさが変わる。昔は経済研究所もあり...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
基本的な福利厚生は日経大企業として揃っていた
住宅に関し...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
育休、産休は取ることができる。休んでも回る体制にできるよう周囲も協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので、...続きを読む(全94文字)
独自のデータも持ち、それを解析するツールも持っているしサービスとして提供もしている。続きを読む(全42文字)
ベンチャー企業ではあるが初任給はとても高く、昇給制度も整っていると聞いた。続きを読む(全37文字)
休みは取りやすく、残業も殆どないと聞いた。続きを読む(全21文字)
風通しの良い、社員同士が仲の良い会社だと感じた。続きを読む(全24文字)
長く務める人は多くなさそうだが、若いうちから男女関係なく活躍の機会はある。続きを読む(全37文字)
大手リサーチ企業の調査法はアンケート調査が主流だが、こちらはソーシャルリスニングやweb行動ログなど、リスニング型調査に重きを置いていることが特徴。特にw...続きを読む(全119文字)
マネージャーになると給料が上がり、中には30代で年収1000万円に到達する人もいると伺った続きを読む(全45文字)
エネルギッシュな人が多い印象で、対応にスピード感がある。続きを読む(全28文字)
入社理由は当時出会った社員の方が良い人で、こうした人達と一緒に働きたいと思ったからだと仰っていた続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給時期に合わせて半年に一度成果シートの記入があるが、評価時期に評価基準が毎回変動するため、それまでの...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は基本的にOJTがメインとなる。新卒は多少研修サポートがあるが、中途採用はほぼないので、社内のeラーニングや定期開催されるテーマごとの研...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何が学べるか?では無く会社の為にあなたは何ができますか?というスタンスでした。会社はあくまでも社員を食わし...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点で...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大丸松坂屋のコールセンターなので、丁寧な言葉使いができるようになると思います。面接に受かるのかは比較的難易度が低いため、就活力を身に付けたい...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐに担当を持つため、短期間で一気通貫の業務を経験できる。成長スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している。将来、どのような業務をするのかといったところから逆算された内容のため、実際プロジェクトに参加した際も他社と比較しても初学...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鹿児島県内の道には詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という言葉が無いと思っていい環境。
営業以外の業務は丁寧に教えて...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと研修などがされており、チームでの派遣になるため、IT業界初心者でも安心して仕事ができるような環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機会は自ら創り出すものという思想が強いので、教育は期待しない方がいいが、成長するためのチャンスはたくさんあり、うまくチャンスをつかみ取れると...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社VALUES |
|---|---|
| フリガナ | バリューズ |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 中山慶一郎 |
| 本社所在地 | 〒816-0912 福岡県大野城市御笠川5丁目11番17号 |
| URL | https://www.xenastg.co.jp/enterprise/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。