回答者:
研修は2~3ヶ月ほどで、上司との面談が1~2週間に1回の頻度であり、徹底してサポートしてくれる印象がある。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社VALUES
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社VALUESのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社VALUESで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修は2~3ヶ月ほどで、上司との面談が1~2週間に1回の頻度であり、徹底してサポートしてくれる印象がある。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても大きな仕事を任せてもらえることができ、早くからディレクション業務もさせてもらえるので、制作のスキルをつけることができる。他社資料も豊...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
育休、産休は取ることができる。休んでも回る体制にできるよう周囲も協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので、...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
この企業は、安定した経営基盤と働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりが自分の役割に責任を持って取り組んでいる印象を受けます。業務の進め方も...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
年に2回昇給あり(頑張り次第で評価される)
社員はボーナス支給、誕生日お祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事した分のお...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
大手企業向けにサービスを提供しており、営業力(提案力)がある組織の印象。大きい規模の案件を動かす際に必要なスキル・思考は一通り学べる環境。また...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員がキャリアの方向性や評価に悩み、離職に至るケースが一定数見られると感じます。役割期待や評価基準、次のス...続きを読む(全115文字)
独自のデータも持ち、それを解析するツールも持っているしサービスとして提供もしている。続きを読む(全42文字)
ベンチャー企業ではあるが初任給はとても高く、昇給制度も整っていると聞いた。続きを読む(全37文字)
休みは取りやすく、残業も殆どないと聞いた。続きを読む(全21文字)
風通しの良い、社員同士が仲の良い会社だと感じた。続きを読む(全24文字)
長く務める人は多くなさそうだが、若いうちから男女関係なく活躍の機会はある。続きを読む(全37文字)
大手リサーチ企業の調査法はアンケート調査が主流だが、こちらはソーシャルリスニングやweb行動ログなど、リスニング型調査に重きを置いていることが特徴。特にw...続きを読む(全119文字)
マネージャーになると給料が上がり、中には30代で年収1000万円に到達する人もいると伺った続きを読む(全45文字)
エネルギッシュな人が多い印象で、対応にスピード感がある。続きを読む(全28文字)
入社理由は当時出会った社員の方が良い人で、こうした人達と一緒に働きたいと思ったからだと仰っていた続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給時期に合わせて半年に一度成果シートの記入があるが、評価時期に評価基準が毎回変動するため、それまでの...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発の観点では、実務を通じて学べる環境が整っていると感じました。OJTを中心に、日々の業務の中で必要な知識やスキルを身...続きを読む(全557文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣からも積極的に社員登用しているようで、本人の希望にあわせ正社員や契約社員、派遣会社からの無期雇用社員にするなど、希望すれば長期的に働ける...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は中途採用の基準も慎重になっており、入社後のミスマッチを減らす教育体制が強化されています。ジョブチェンジ(部署異動)の制度も活発で、適性...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりのキャリアプランなどは、正直あまり考えられていないと感じる。もう少し営業数字、定量面ではなく、会社のビ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社VALUES |
|---|---|
| フリガナ | バリューズ |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 中山慶一郎 |
| 本社所在地 | 〒816-0912 福岡県大野城市御笠川5丁目11番17号 |
| URL | https://www.xenastg.co.jp/enterprise/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。