回答者:
風通しの良い、社員同士が仲の良い会社だと感じた。続きを読む(全24文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社VALUES
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社VALUESの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社VALUESで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
風通しの良い、社員同士が仲の良い会社だと感じた。続きを読む(全24文字)
エネルギッシュな人が多い印象で、対応にスピード感がある。続きを読む(全28文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
育休、産休は取ることができる。休んでも回る体制にできるよう周囲も協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので、...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
この企業は、安定した経営基盤と働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりが自分の役割に責任を持って取り組んでいる印象を受けます。業務の進め方も...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
年に2回昇給あり(頑張り次第で評価される)
社員はボーナス支給、誕生日お祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事した分のお...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
大手企業向けにサービスを提供しており、営業力(提案力)がある組織の印象。大きい規模の案件を動かす際に必要なスキル・思考は一通り学べる環境。また...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月4日【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員がキャリアの方向性や評価に悩み、離職に至るケースが一定数見られると感じます。役割期待や評価基準、次のス...続きを読む(全115文字)
独自のデータも持ち、それを解析するツールも持っているしサービスとして提供もしている。続きを読む(全42文字)
ベンチャー企業ではあるが初任給はとても高く、昇給制度も整っていると聞いた。続きを読む(全37文字)
休みは取りやすく、残業も殆どないと聞いた。続きを読む(全21文字)
長く務める人は多くなさそうだが、若いうちから男女関係なく活躍の機会はある。続きを読む(全37文字)
大手リサーチ企業の調査法はアンケート調査が主流だが、こちらはソーシャルリスニングやweb行動ログなど、リスニング型調査に重きを置いていることが特徴。特にw...続きを読む(全119文字)
マネージャーになると給料が上がり、中には30代で年収1000万円に到達する人もいると伺った続きを読む(全45文字)
研修は2~3ヶ月ほどで、上司との面談が1~2週間に1回の頻度であり、徹底してサポートしてくれる印象がある。続きを読む(全53文字)
入社理由は当時出会った社員の方が良い人で、こうした人達と一緒に働きたいと思ったからだと仰っていた続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給時期に合わせて半年に一度成果シートの記入があるが、評価時期に評価基準が毎回変動するため、それまでの...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多かった。休みやすかった。働く人のみんな人当たりが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的・本質を考えた仕事の仕方が...続きを読む(全181文字)
体育会系の人が多いと感じた。また、仲間意識が強く、何事も共有するような社風だと感じた。続きを読む(全43文字)
協力的な社風があり、部署を超えたプロジェクトも多いと話していて、コミュニケーションを重視しながら企画を進められる環境があると聞いた。続きを読む(全66文字)
一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)
広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)
説明会で聞いた話によると、若手の意見にも耳を傾けてくれ、挑戦を応援してくれる風土があるように感じた。続きを読む(全50文字)
電通らしい人、という人がいないくらい性格がバラバラ。しかし面白そう、へのアンテナが高いのはいい続きを読む(全47文字)
転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)
学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)
「やりたいことをやる・できる」が当たり前と聞いて本当に魅力的な環境があると思った。続きを読む(全41文字)
代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社VALUES |
|---|---|
| フリガナ | バリューズ |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 中山慶一郎 |
| 本社所在地 | 〒816-0912 福岡県大野城市御笠川5丁目11番17号 |
| URL | https://www.xenastg.co.jp/enterprise/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。