この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり整っている。
化粧品・健康食品を売る会社かつ女性が多いので、健康診断には婦人科検診(子宮がん、乳癌)も含まれており、もちろん無...続きを読む(全163文字)
株式会社VALUES 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社VALUESの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社VALUESで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり整っている。
化粧品・健康食品を売る会社かつ女性が多いので、健康診断には婦人科検診(子宮がん、乳癌)も含まれており、もちろん無...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが非常に有休がとりやすい環境です。ワークタイムバランスを重視する方には良い会社だと思います。
また、健康診断等もしっかりし...続きを読む(全168文字)
【良い点】
万年人不足なのですぐにリーダーなど役職につけるのはやりがいがあるのではないか
た
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日業務を淡々とこな...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月9日在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年7月11日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
副業を認めており、稼ぎたい人は自分で稼ぐことができる環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が入社数年で無くなります続きを読む(全73文字)
大手リサーチ企業の調査法はアンケート調査が主流だが、こちらはソーシャルリスニングやweb行動ログなど、リスニング型調査に重きを置いていることが特徴。特にw...続きを読む(全119文字)
マネージャーになると給料が上がり、中には30代で年収1000万円に到達する人もいると伺った続きを読む(全45文字)
研修は2~3ヶ月ほどで、上司との面談が1~2週間に1回の頻度であり、徹底してサポートしてくれる印象がある。続きを読む(全53文字)
エネルギッシュな人が多い印象で、対応にスピード感がある。続きを読む(全28文字)
入社理由は当時出会った社員の方が良い人で、こうした人達と一緒に働きたいと思ったからだと仰っていた続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給時期に合わせて半年に一度成果シートの記入があるが、評価時期に評価基準が毎回変動するため、それまでの半...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多かった。休みやすかった。働く人のみんな人当たりが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的・本質を考えた仕事の仕方が苦...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いが休みが充実していたり残業が少ないので当然のような気もする。どちらをとるかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい。女性が多いので体調不良や婦人科系、更年期系の悩みで休みをとる人が多かった。お互いに休んでいるので雰囲気も悪くない。上司も嫌な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収に響くかは別ですが、成果を上げれば相応に評価されます。
上司も成果を上げるためにどうすれば良いかを一緒に考えてくれます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通勤手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。拘束時間が長いのであればリモート制度を導入するなどフレキシブルに働ける...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内福利厚生はとても充実しているように感じます。
新しい制度も年に数回追加されるため、飽きることなく勤務することが可能です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、大手と比べるとまだまだ少ない点はありますが、徐々に様々な福利厚生が導入されています。
なかでも、毎月社員同士の飲食費を補...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ごく普通な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって有給休暇がとれない。いつでも、自分のタイミングで気兼ねなく自由に休みを取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家庭の事情によっては週休3日が可能でした。
福利厚生ではないですが、舞台関係者から招待券をもらえるのはとても良かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度はあったと思います。アルバイトだったので、社員の人がどのような福利厚生サービスを利用していたのか不明です。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな?という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
リモートなどの制度は現状なく、一般的な時間の出社スタイル。ただ、女性も多いので女性ならではの制度など、働きやすさを求めた制度づくりは前向きだとおもいました。続きを読む(全78文字)
フレックスタイム制に加え、東京に住んでいる人には物価上昇の手当として月に2万円が給付される制度があると聞いた続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社VALUES |
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フリガナ | バリューズ |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 中山慶一郎 |
本社所在地 | 〒816-0912 福岡県大野城市御笠川5丁目11番17号 |
URL | https://www.xenastg.co.jp/enterprise/ |
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