ピーアール・デイリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)

【良い点】
基本は年間2か月分ですが、個人の目標達成度によって増減するため、努力や成果は賞与に直接反映されます。頑張りが報われる仕組みは、モチベーション...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社は「現場に負担を押しつける体質」が根本的に変わっていません。人が辞めても補充は遅く、そのしわ寄せは...続きを読む(全611文字)

【良い点】
企業の採用成功という重要な課題に深く関わり、最適な広告戦略を提案・実行することで、顧客の事業成長に貢献できる点に大きなやりがいを感じます。契...続きを読む(全241文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことに対しては、大きな不安を感じます。まず、働いた時間に対して正当な対価が支払わ...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップで最も感じるのは、評価制度の厳格さ。日々の頑張りや業務への貢献プロセスは上司に評価されるものの、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みで、長期休暇も多い
社員同士も仲がいいので飲み会が好きな人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数字を上げると役職が上がるので、早期キャリアアップを目指してる方にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話営業になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
生活支援金が毎月2万円ほどもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があんまり出ないこと、一万円以内のものが多い、副業も禁...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、風通しのいい職場でした、管理職も年が近く割と何でも相談できるので、そこはいい点だと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
積極的に学ぼうという姿勢の社員が少ないため、少しやる気を見せるだけで人数制限のある研修を受けさせて貰えるようです。向上心がなくても責められる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
PCに慣れていない方でも、Excel研修などがあるので安心。同僚はもちろん役職陣に資料を見てもらえてフィードバックをしてもらえるので良いし勉...続きを読む(全110文字)

【良い点】
テレアポのトークスキルはかなりつけられる。あとメンタルも磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことを続けるだけなんで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
支援制度はほぼありませんが、スキルの習得や経験の積み上げは上司や先輩たちに聞くか、仕事での実践かを通して行われます。様々な案件があるので、成...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
東京のマーケティングセミナーへ宿泊での出張だったが希望がとおり受講できたこと。セミナー等、費用負担してくれる続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修などあり、ある程度しっかりと知識を入れ込む事ができる。3ヶ月くらいは研修期間だった気がします。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何が学べるか？では無く会社の為にあなたは何ができますか？というスタンスでした。会社はあくまでも社員を食わし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点で...続きを読む(全156文字)