東京海上日動パートナーズ九州の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
安定はしているので、その安定を手放すことに一抹の不安はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、事務職へのオファーがあっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修はかなり充実していて、そこは流石だなと思いました。
※東京海上日動パートナーズ九州としてではなく、大元の東京海上日動火災保険株式会社の研...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アポなどの予定をしっかりと自分でコントコール出来れば土日祝日はしっかり休めると思います。
子どもさんがいる従業員の方などで、突発的に熱が出た...続きを読む(全204文字)

【良い点】
はとみミュウにケーションは取れてるほうなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は東京海上から出向してる人達なのであまり意見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様とお話できる。仲良くなれた時は嬉しい勉強好きな人は楽しいですし、やりがいが見込めるのではないか続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いほほぼーナースが微々たるもので、基本給も少ないので、あまり給与は見込めない。休日もお客様から電話がかかってくる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
えいぎょうでしたが、休みの日にお客様から電話がかかってきたり、など営業の人はワークライフバランスがとりにくいのではないかと思う。事務の方はわ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ななので保険なのである程度の需要はある。また大手の子会社なのでそう簡単に業績が悪くなることは無いのではないかと思う続きを読む(全63文字)

退職金がわりは401K。会社負担が10000円、自己給与から追加でプラス10000円できるが、平均的な給与が低いので、追加出来る人は少ない状況。自己追加...続きを読む(全454文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として、給料が低く、保険代理店にもかかわらず成績に応じたインセンティブのようなもの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
実力次第でどんどん昇級できる。社内にランキングがあり、ランキング上位に入ると報奨金がもらえるのでモチベーションを保ちやすい。毎月表彰を受ける...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
識学を導入し、曖昧さをなくすと公言しているものの結果に対し上長の査定という曖昧さが残ってい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業数字が全てなので入社して間もない人でもすぐに給与アップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はない。残業代もみ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
ジョブ型人事制度に移行したので、選ぶコースとグレードにより、昇進昇級が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型移行後、辞めて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収に関しては20代前半であれば最低限でも高いほうではある。また営業成績に応じてインセンティブがあるため、契約を多く取れる人は年齢関係なく年...続きを読む(全278文字)

【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり仕事ができなくても、最低限の評価がつくところ。基本的に降格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する不透明な部...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が曖昧で、結局上がらない。実務に結びつかない目標を立てさせられる。年のはじめに目標を決めるが、その一年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月給は多いとは思わなかったが、賞与が平均して年5カ月程あったので、年収としては悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を...続きを読む(全239文字)

【良い点】
目標達成できなくても生きていけるだけのお給料が保証されているのは安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人の保証が手...続きを読む(全107文字)