回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なのてでえで営業ができてなくてもある程度はもらえる。ボーナスとかは微々たるものなであまり期待しない方がいい続きを読む(全59文字)
株式会社東京海上日動パートナーズ九州
株式会社東京海上日動パートナーズ九州の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京海上日動パートナーズ九州の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京海上日動パートナーズ九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
なのてでえで営業ができてなくてもある程度はもらえる。ボーナスとかは微々たるものなであまり期待しない方がいい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、給料が低い。年収300万もいかない。
賞与も年間1ヶ月あるかないかレベルなので、給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブなどはなく、完全基本給制。
そのため安生活は安定はするだろうが、もともと基本給が低い(未経験であれば額面で20万程)。そこから...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
東京海上日動のグループ会社なので、安定はしている。赤字でも決算賞与はもらえる。ただし、金額はとても少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
保険の仕事ですが、よくある歩合給ではなく固定給なので収入が安定している。
経験者で数字が作れる人にとっては成果が給与に反映しづらいので不満か...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら新規を開拓して、挙績を伸ばそうが、ほとんど収入が上がることはありません。(歩合制ではない為)
保険業では珍...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
安定はしているので、その安定を手放すことに一抹の不安はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、事務職へのオファーがあっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修はかなり充実していて、そこは流石だなと思いました。
※東京海上日動パートナーズ九州としてではなく、大元の東京海上日動火災保険株式会社の研...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アポなどの予定をしっかりと自分でコントコール出来れば土日祝日はしっかり休めると思います。
子どもさんがいる従業員の方などで、突発的に熱が出た...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
はとみミュウにケーションは取れてるほうなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は東京海上から出向してる人達なのであまり意見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様とお話できる。仲良くなれた時は嬉しい勉強好きな人は楽しいですし、やりがいが見込めるのではないか続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いほほぼーナースが微々たるもので、基本給も少ないので、あまり給与は見込めない。休日もお客様から電話がかかってくる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
えいぎょうでしたが、休みの日にお客様から電話がかかってきたり、など営業の人はワークライフバランスがとりにくいのではないかと思う。事務の方はわ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ななので保険なのである程度の需要はある。また大手の子会社なのでそう簡単に業績が悪くなることは無いのではないかと思う続きを読む(全63文字)
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退職金がわりは401K。会社負担が10000円、自己給与から追加でプラス10000円できるが、平均的な給与が低いので、追加出来る人は少ない状況。自己追加...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として、給料が低く、保険代理店にもかかわらず成績に応じたインセンティブのようなもの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は平均的かもしれませんが、インセンティブがあったので売れてる先輩は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
MBO等で半年ごとの評価制度が設けられていた。評価に応じて賞与の金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による金額の差が...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをかんじられないみとめられない給料が低い。アルバイトやパートさんのほうが稼いでいることも多々あり。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一年間は給与が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張れば月30万以上稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)
入社の難易度の割に年収は高くはない。また、ここ最近新卒採用を開始したこと、中途の採用率も高以下とからまだ何年目でいくらになるといった実績はないと言われた。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社東京海上日動パートナーズ九州 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウパートナーズキュウシュウ |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 代表者 | 平野光保 |
| 本社所在地 | 〒815-0032 福岡県福岡市南区塩原3丁目26番15号 |
| 電話番号 | 092-553-3886 |
| URL | https://www.tnpgrp.co.jp/kyusyu/index.html |
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