東京海上日動パートナーズ九州の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定はしているので、その安定を手放すことに一抹の不安はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、事務職へのオファーがあった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修はかなり充実していて、そこは流石だなと思いました。
※東京海上日動パートナーズ九州としてではなく、大元の東京海上日動火災保険株式会社の研修...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アポなどの予定をしっかりと自分でコントコール出来れば土日祝日はしっかり休めると思います。
子どもさんがいる従業員の方などで、突発的に熱が出たな...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いほほぼーナースが微々たるもので、基本給も少ないので、あまり給与は見込めない。休日もお客様から電話がかかってくるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なのてでえで営業ができてなくてもある程度はもらえる。ボーナスとかは微々たるものなであまり期待しない方がいい続きを読む(全59文字)

【良い点】
ななので保険なのである程度の需要はある。また大手の子会社なのでそう簡単に業績が悪くなることは無いのではないかと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
えいぎょうでしたが、休みの日にお客様から電話がかかってきたり、など営業の人はワークライフバランスがとりにくいのではないかと思う。事務の方はわり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様とお話できる。仲良くなれた時は嬉しい勉強好きな人は楽しいですし、やりがいが見込めるのではないか続きを読む(全56文字)

【良い点】
はとみミュウにケーションは取れてるほうなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は東京海上から出向してる人達なのであまり意見を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上日動の子会社で業績に関係なしに固定給なので、社員の士気はとても低い。とてもじゃない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断（眼科...続きを読む(全155文字)

【良い点】
グループが大きいので、福利厚生はまあまあ充実してると思います。資格なども、会社が全て負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生(ベネフィットステーション)を導入している。
予防接種の補助制度もある。
結婚休暇、弔慰金の類もある。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
転勤した際には社宅補助がつき転勤から10年までは補助がつく。
また新卒は社員寮入り社宅補助から8割ほど支給される上に光熱費水道代の負担が一切な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生サービスやグループ内の宿泊施設に従業員価格で宿泊できるのはメリットとして大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生は特に無く、あったとしても周知されていないため基本的に社員は知らない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。続きを読む(全66文字)