東京海上日動パートナーズ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定はしているので、その安定を手放すことに一抹の不安はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、事務職へのオファーがあった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アポなどの予定をしっかりと自分でコントコール出来れば土日祝日はしっかり休めると思います。
子どもさんがいる従業員の方などで、突発的に熱が出たな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
えいぎょうでしたが、休みの日にお客様から電話がかかってきたり、など営業の人はワークライフバランスがとりにくいのではないかと思う。事務の方はわり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なのてでえで営業ができてなくてもある程度はもらえる。ボーナスとかは微々たるものなであまり期待しない方がいい続きを読む(全59文字)

【良い点】
ななので保険なのである程度の需要はある。また大手の子会社なのでそう簡単に業績が悪くなることは無いのではないかと思う続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いほほぼーナースが微々たるもので、基本給も少ないので、あまり給与は見込めない。休日もお客様から電話がかかってくるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
はとみミュウにケーションは取れてるほうなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は東京海上から出向してる人達なのであまり意見を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様とお話できる。仲良くなれた時は嬉しい勉強好きな人は楽しいですし、やりがいが見込めるのではないか続きを読む(全56文字)

退職金がわりは401K。会社負担が10000円、自己給与から追加でプラス10000円できるが、平均的な給与が低いので、追加出来る人は少ない状況。自己追加し...続きを読む(全454文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として、給料が低く、保険代理店にもかかわらず成績に応じたインセンティブのようなものも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
支店などの個人営業の教育、指導においては、拠点ごと、上司ごとに当たり外れはあるものの、基本的に寄り添った対応が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最初の研修ではかなり時間を使っていたので資格の勉強もたくさんさせてもらえるから落ちる心配もなく楽しいと思えた事。また、テレマーケティングのため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社時から保険に関する様々な資格や知識をつけていくことできるのと色んな保険会社の商品知識を覚えてお客様に提案できるので保険関連の仕事を続けてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社が用意した外部研修が年に1回程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてはOJTがメインだが、教え方に統一感がない。人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近は若年層教育にかなり力を入れているように感じる。
新人だと１ヶ月に１回研修があるため、不安感はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
それなりの研修体系は使っているが、基本的にキャリア開発などには力を入れていないので、自分でどうにかするしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いろいろな研修が用意されており、勉強しようと思えばいくらでもできるが、それが現場で活かせるかどうかは別の話。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社側の求人文句としてはアフラック出支による充実した研修制度があり初心者からでも学べるという点。
ただし誤解されがちだがこのアフラックの独自の...続きを読む(全1024文字)