東京海上日動パートナーズ九州のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定はしているので、その安定を手放すことに一抹の不安はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、事務職へのオファーがあった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修はかなり充実していて、そこは流石だなと思いました。
※東京海上日動パートナーズ九州としてではなく、大元の東京海上日動火災保険株式会社の研修...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ななので保険なのである程度の需要はある。また大手の子会社なのでそう簡単に業績が悪くなることは無いのではないかと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
なのてでえで営業ができてなくてもある程度はもらえる。ボーナスとかは微々たるものなであまり期待しない方がいい続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いほほぼーナースが微々たるもので、基本給も少ないので、あまり給与は見込めない。休日もお客様から電話がかかってくるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
はとみミュウにケーションは取れてるほうなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は東京海上から出向してる人達なのであまり意見を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様とお話できる。仲良くなれた時は嬉しい勉強好きな人は楽しいですし、やりがいが見込めるのではないか続きを読む(全56文字)

退職金がわりは401K。会社負担が10000円、自己給与から追加でプラス10000円できるが、平均的な給与が低いので、追加出来る人は少ない状況。自己追加し...続きを読む(全454文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上日動の子会社で業績に関係なしに固定給なので、社員の士気はとても低い。とてもじゃない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社で働いても成長に繋がらないと感じたため。基本的に社員を育てるという雰囲気が会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。ほぼ100パーセント有給を取得出来ます。育児休暇も男手も取れるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎月土日祝の数だけ休みがある。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望休は取れるが、
店長によっては土日休...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業職である以上数字でしか判断されない為、いくらやるべき仕事を一切協調せずに手を抜いて出勤していても数字ノルマが到達していれば何も言われない。...続きを読む(全982文字)

【良い点】
時短勤務などあり小さいお子さんを抱えている家庭には働きやすい環境を用意されているまた完全週休二日制で年末年始　夏季休暇　祝日休暇もある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすい。希望休を聞いていただけるので、記念日や子どものイベントへの参加率がほぼ100%。仕事の内容も自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休や私傷病休暇等の制度は整っているので安心できる。管理部門であればフレックス制度もある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
1年間のシフトで出る為、同僚と休みの日を交代したり、有給も繁忙期を除くと取りやすかったです。土日祝の休みは入社したころより、年々取りにくくなっ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
残業時間はかなり少なく、あっても数時間で帰ることができる。原則時間休でお休みを取得することはできないが、ウェルビーイング休暇という制度ができ、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
比較的に休みは取りやすい方だと思うが、台風シーズンなど災害が立て続けに起きると忙しくなるので休みが取りづらくなる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)