新菱の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
若年の内は平均レベルの金額が期待できる。残業代で稼ぐ形になるが、1分単位で支給してもらえる。また、海外赴任になると、月収は日本勤務時の倍額が貰...続きを読む(全208文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給、家族手当は親会社に準じており大企業レベルの金額が支給される。社内イベントは活発でボーリング大会やマラソン大会、野球大会等が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休日数は大企業の子会社なだけに大企業レベルの日数があります。盆・正月・ゴールデンウィークは計画年休を被せる事でこちらも大企業レベルの長期休暇を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
組織としての教育方針、人材育成計画はあるようだが現場に浸透していない。
班長以上には人材育成の研修があるが、人材が育っているようには感じない。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
プライベートも充実させる事ができる会社である。
現場系は作業場所により残業時間に差がある。
残業時間は1桁～40時間程度。
技術系の部署は残業...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期昇給ではなく能力主義の為、毎年年間目標を定め、結果をランク付けする。
目標達成＋αすれば良いランクを取得でき、昇給する可能性がある。
管理...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職が積極的に有給休暇を取ってくれる。また、管理職はフレックスタイムでも早退をしてくれたりする。
そのため、一般職の人も有給休暇を取ったり、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人のマネージメントがとても丁寧。人も優しい。申し分のないホワイト企業。残業手当がつくので、働いた分の給料はしっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
何でも任せてくれるの自信のスキルアップに繋がると思う。周りの人達もサポートしてくれるので、仕事をして行く上で不安な点は全くと言っていいほどない...続きを読む(全187文字)

球技大会や親会社と連携しての盆踊りなどイベントはそこそこある。会社からは出来るだけ参加を促されるが参加しなくても問題なし。送別会なども会費なしの時もあり助...続きを読む(全166文字)

薬液など様々な講習が定期的にあるが、その時間ずっと寝ていても何も言われず、評価も自分でする為ほとんど役に立っていない。教材で使用する動画などもかなり昔の物...続きを読む(全176文字)

エコを謳っている企業にしては紙などの使用も多いし、消耗品の使い方や管理も雑な感じ。残業も部署によるが、作業が終わらなくて残業となるより残業するための作業と...続きを読む(全164文字)