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株式会社新菱

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新菱の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新菱の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新菱で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新菱の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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新菱の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新菱の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社新菱の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼勤夜勤の交代勤務のため平日昼に用事を済ませられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがほぼ無いに等しい。ラインの一員としてス...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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    株式会社新菱の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部長、課長の意識は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員のISOに対する意識が低く、毎日のようにトラブルが起き、誰かが部長や課...続きを読む(全181文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エコを謳っている企業にしては紙などの使用も多いし、消耗品の使い方や管理も雑な感じ。残業も部署によるが、作業が終わらなくて残業となるより残業するための作業...続きを読む(全164文字)

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    新菱を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    認められると嬉しいだとか、自分の仕事が客先に残るだとか、そういった内容のことが多いかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サボっ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    無借金経営の為、将来的には安泰かと思われる。さまざまな分野の商材を扱っているので一方の分野が芳しくなくても、その他が良ければ年商に大きな影響が...
    続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    現場のことを責め立てるような上司は自分の知る限りいなかったので、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか分からな...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    地元では中堅どころで電力会社、大手電機メーカと密につながっており比較的安定していると思える。社会貢献度も高く、地元の行政や各種経済団体などとの...
    続きを読む(全313文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月21日
    回答者:

    【良い点】
    大手グループの為、他子会社との接点があり、たまに他子会社や本体に出向いて業務での交流をすることもある。
    しかしごく稀。
    【気になること・改善し...
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    新菱の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新菱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の施策と連動しており、その一環で2年前からUdemyが導入されました。様々なジャンルの通信教育を受ける事ができ、語学や専門分野、マネジ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コツコツとした作業が得意であれば向いているかもしれませんが、班単位での作業になるので合わない人と一緒だと毎日が大変かも。薬品など使う機会もあ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状は昇給が毎年ある訳ではなく、上司から評価を受けて職級が上がる事で昇給しますが、評価を受けないと一銭たりとも上...続きを読む(全178文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅が月数千円で利用できる。ただし、利用期限が年齢が30歳になるまで、もしくは勤続5年までの内、期間が長くなる方までとなっている。家...続きを読む(全181文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方の会社の割には低過ぎる事はない。ボーナスの額は1回で2.3ヵ月分出る。残業代は1分単位で計算され、作業着の着替え時間が出勤1日毎に4分付...続きを読む(全192文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくなければ有給休暇は取得しやすい。しかし、残業時間は部署や所属のグループによって異なり、忙しい人とそうではない人との格差は激しい。忙しく...続きを読む(全180文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署にもよると思うが、休みは比較的にとりやすい。特に休みの理由なども聞かれることはない。残業も人にはよるが大体15時間以内には収まってい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若年の内は平均レベルの金額が期待できる。残業代で稼ぐ形になるが、1分単位で支給してもらえる。また、海外赴任になると、月収は日本勤務時の倍額が...続きを読む(全208文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当は全額支給、家族手当は親会社に準じており大企業レベルの金額が支給される。社内イベントは活発でボーリング大会やマラソン大会、野球大会等...続きを読む(全207文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日数は大企業の子会社なだけに大企業レベルの日数があります。盆・正月・ゴールデンウィークは計画年休を被せる事でこちらも大企業レベルの長期休暇...続きを読む(全202文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務はまったりしてるイメージだったので、営業事務ってこんなに忙しいんだ、とビックリした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は残業少...続きを読む(全90文字)

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    日ポリ化工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、「形として残っていくもの」に関わる仕事がしたいと思ったからです。目の前の作業だけで終わるのではなく、製品や仕組みとして積み上がっ...続きを読む(全335文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1987年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 39年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に配属先を決める人事との面談で話した希望部署への配属が叶い、また想像していた業務内容であったため満足度は高かった。続きを読む(全66文字)

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    ブリヂストンBRM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり年功序列の雰囲気を感じた、給料が低いためそれなりの年月を重ねないと生活が厳しいように思える

    上の役職はそ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ソリューション営業をしてみたい人には良い経験になるのではないだろうか。営業の担当範囲がものすごく広いため、相手企業の工場の生産担当からデザイ...続きを読む(全170文字)

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    住友精化株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住友とついてることによって周りの人からの評価が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネームバリューのみでほとんどの社員のモチベーシ...続きを読む(全147文字)

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    三菱ケミカルアドバンスドマテリアルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 秘書 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によっては海外のグループ会社と一緒に仕事をするチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接の株主は海外の企業なので一応...続きを読む(全122文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手から裁量は大きい。
    転職する際にかなり強いアピールポイントに出来ることを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ジュポンインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 ネイリスト その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社内の風通しについては満足度が高い傾向にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期や部署(特に製造現場や営業など)によっては残...続きを読む(全109文字)

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    新菱の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新菱
    フリガナ シンリョウ
    設立日 1964年10月
    資本金 5億円
    従業員数 900人
    売上高 280億1000万円
    決算月 3月
    代表者 土山正明
    本社所在地 〒806-0021 福岡県北九州市八幡西区黒崎3丁目9番22号
    電話番号 093-643-2777
    URL https://shinryo-gr.com/
    NOKIZAL ID: 1582757

    新菱の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。