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株式会社新菱

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新菱のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新菱のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新菱で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新菱の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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新菱の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新菱の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社新菱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の施策と連動しており、その一環で2年前からUdemyが導入されました。様々なジャンルの通信教育を受ける事ができ、語学や専門分野、マネジ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織としての教育方針、人材育成計画はあるようだが現場に浸透していない。
    班長以上には人材育成の研修があるが、人材が育っているようには感じない...続きを読む(全174文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何でも任せてくれるの自信のスキルアップに繋がると思う。周りの人達もサポートしてくれるので、仕事をして行く上で不安な点は全くと言っていいほどな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    薬液など様々な講習が定期的にあるが、その時間ずっと寝ていても何も言われず、評価も自分でする為ほとんど役に立っていない。教材で使用する動画などもかなり昔の...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    新菱を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    女性の育休はとても取りやすい環境だった。駅からは送迎のバスが出ているので車が無くても通勤は可能だった。
    人事も親身になって話を聞いてくれるので...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年7月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が所属していた部署に尊敬できる人が一人もいなかった。ビジネスライクなのは良いとして、他責思考で都合の悪いことに...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年3月24日
    回答者:

    上司に自分の仕事を理解していただけなかったと感じた。かつかつの人員で作業しているのに要求事項が多すぎて追いつかない。その点を面談のたびに改善してほしいと伝...続きを読む(全133文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年4月29日
    回答者:

    【良い点】
    面接官の方の雰囲気から優しく。研修時にも楽しく働くことができました。学生でしたので、基礎も何もわからないところからでしたが、いろんな社員さんが...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    各スーパーを周り食品担当などと商談したり雑談したりしますが、自分の時間がゆっくり取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、人件...
    続きを読む(全177文字)

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    新菱の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新菱の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コツコツとした作業が得意であれば向いているかもしれませんが、班単位での作業になるので合わない人と一緒だと毎日が大変かも。薬品など使う機会もあ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状は昇給が毎年ある訳ではなく、上司から評価を受けて職級が上がる事で昇給しますが、評価を受けないと一銭たりとも上...続きを読む(全178文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅が月数千円で利用できる。ただし、利用期限が年齢が30歳になるまで、もしくは勤続5年までの内、期間が長くなる方までとなっている。家...続きを読む(全181文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方の会社の割には低過ぎる事はない。ボーナスの額は1回で2.3ヵ月分出る。残業代は1分単位で計算され、作業着の着替え時間が出勤1日毎に4分付...続きを読む(全192文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくなければ有給休暇は取得しやすい。しかし、残業時間は部署や所属のグループによって異なり、忙しい人とそうではない人との格差は激しい。忙しく...続きを読む(全180文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署にもよると思うが、休みは比較的にとりやすい。特に休みの理由なども聞かれることはない。残業も人にはよるが大体15時間以内には収まってい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若年の内は平均レベルの金額が期待できる。残業代で稼ぐ形になるが、1分単位で支給してもらえる。また、海外赴任になると、月収は日本勤務時の倍額が...続きを読む(全208文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当は全額支給、家族手当は親会社に準じており大企業レベルの金額が支給される。社内イベントは活発でボーリング大会やマラソン大会、野球大会等...続きを読む(全207文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日数は大企業の子会社なだけに大企業レベルの日数があります。盆・正月・ゴールデンウィークは計画年休を被せる事でこちらも大企業レベルの長期休暇...続きを読む(全202文字)

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    株式会社新菱の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    昼勤夜勤の交代勤務のため平日昼に用事を済ませられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTがほぼ無いに等しい。ラインの一員としてス...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
    分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)

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    日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

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    フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)

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    スズモト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
    玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。

    わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    新菱の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新菱
    フリガナ シンリョウ
    設立日 1964年10月
    資本金 5億円
    従業員数 900人
    売上高 280億1000万円
    決算月 3月
    代表者 土山正明
    本社所在地 〒806-0021 福岡県北九州市八幡西区黒崎3丁目9番22号
    電話番号 093-643-2777
    URL https://shinryo-gr.com/
    NOKIZAL ID: 1582757

    新菱の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。