新菱の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社の施策と連動しており、その一環で2年前からUdemyが導入されました。様々なジャンルの通信教育を受ける事ができ、語学や専門分野、マネジ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コツコツとした作業が得意であれば向いているかもしれませんが、班単位での作業になるので合わない人と一緒だと毎日が大変かも。薬品など使う機会もあ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状は昇給が毎年ある訳ではなく、上司から評価を受けて職級が上がる事で昇給しますが、評価を受けないと一銭たりとも上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
借り上げ社宅が月数千円で利用できる。ただし、利用期限が年齢が30歳になるまで、もしくは勤続5年までの内、期間が長くなる方までとなっている。家...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地方の会社の割には低過ぎる事はない。ボーナスの額は1回で2.3ヵ月分出る。残業代は1分単位で計算され、作業着の着替え時間が出勤1日毎に4分付...続きを読む(全192文字)

【良い点】
忙しくなければ有給休暇は取得しやすい。しかし、残業時間は部署や所属のグループによって異なり、忙しい人とそうではない人との格差は激しい。忙しく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
所属部署にもよると思うが、休みは比較的にとりやすい。特に休みの理由なども聞かれることはない。残業も人にはよるが大体15時間以内には収まってい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若年の内は平均レベルの金額が期待できる。残業代で稼ぐ形になるが、1分単位で支給してもらえる。また、海外赴任になると、月収は日本勤務時の倍額が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給、家族手当は親会社に準じており大企業レベルの金額が支給される。社内イベントは活発でボーリング大会やマラソン大会、野球大会等...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休日数は大企業の子会社なだけに大企業レベルの日数があります。盆・正月・ゴールデンウィークは計画年休を被せる事でこちらも大企業レベルの長期休暇...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な役職の方が年次や立場に関係なく意見を出し合い、活発に議論できる風通しの良い環境であると感じた。上司と部下の距離も近く、気軽に相談や提案...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くもマジメな人が多い。管理職は、上を見て仕事している人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の工場との交渉で苦労...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によるが、ハラスメントがなく比較的穏やかな雰囲気であり、多くの人はお互いに協力し合おうという姿勢である。アットホームすぎて緊張感がないな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
風通しが良く、管理職問わず社員間の仲が良いので人間関係に問題があるようなことにはなりにくいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員同士、困ったときに助けてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、管理職に昇進すると残業代が支給されない制度が...続きを読む(全293文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く、仕事は進めやすい。上司にも気軽に相談ができる環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門と営...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部門によります。中途採用者でも管理職になる際に不利になる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、専門性が必要...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ちゃんと向き合ってくれる方も多く、良くも悪くも体育会系な部分が残っていた印象があります。ただし部署による差も非常に大きいため、部署と資質によ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
現場や市場の動向や薬剤や作物についての知識が豊富な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはトップがハラスメント気質。続きを読む(全79文字)