一般財団法人神戸観光局のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも競争意識はないので、無理をして働かないと！という意識は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署もあり、部...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政の立場で物事を考える必要があるため、慣れるのに時間がかかった。民間事業者を支援することが主になるため、主体的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中途採用で入社した社員は、海外勤務経験者や様々な業界からの転職者が多いので、とても刺激的で、面白い人が多い。楽しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
市内で頑張っている様々な民間事業者とかかわることが多いので、刺激があり、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市民からは役所の一...続きを読む(全211文字)

【良い点】
利益を追求する仕事ではないので、考えすぎなければ大変な仕事ではない。行政に近いので、安定感は抜群である。悪い人はいない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
数字に追われることがないため、比較的ワークライフバランスバランスを取りやすいと言える。イベントがある時期など繁忙期もあるためその時は土日の借...続きを読む(全161文字)

【良い点】
神戸市の外郭団体であるため、安定していると言える。給与水準も同レベルに設定してあるため、低すぎるということはない。評価制度は職員は不明であり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
いろんな催し物を通して、中身や状況に応じた対応が必要となる。打ち合わせも都度異なるため都度都度の注意点などの対処を考えながら打ち合わせが進む...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育体制等はほぼ無いに等しいと感じました。配属先によって必要なスキルが変わってくるので、そこで仕事をしな...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業になります。部署によるが貿易事務と言えば聞こえはいいが、このAI時代とって変わられるリスクがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してからはとにかく訓練続きです。他には研修制度もあり自分の興味があるものを受けられるのがとてもよかったです。機内食工場の見学が楽しかった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするほどの仕事じゃない。資格を特に活かせる訳でもない。
資格を取れる機会も少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
eラーニングを使用している
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。やる気のある人間が評価されないで年功序列で古い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司による場合もあるかと思いますが、やりたい仕事について相談するとすぐ担当させてもらえたり、希望部署へ異動も可能かと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約社員は特に研修などはなかったと思う。契約社員から社員になっている人もいたので頑張り次第ではキャリアアップも出来るのではないかと思う。続きを読む(全74文字)