一般財団法人神戸観光局の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも競争意識はないので、無理をして働かないと！という意識は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の部署もあり、部...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政の立場で物事を考える必要があるため、慣れるのに時間がかかった。民間事業者を支援することが主になるため、主体的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
市内で頑張っている様々な民間事業者とかかわることが多いので、刺激があり、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市民からは役所の一...続きを読む(全211文字)

【良い点】
利益を追求する仕事ではないので、考えすぎなければ大変な仕事ではない。行政に近いので、安定感は抜群である。悪い人はいない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得や維持にかかる費用を支援する制度があり、教育をoff-jtで行う体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
数字に追われることがないため、比較的ワークライフバランスバランスを取りやすいと言える。イベントがある時期など繁忙期もあるためその時は土日の借...続きを読む(全161文字)

【良い点】
神戸市の外郭団体であるため、安定していると言える。給与水準も同レベルに設定してあるため、低すぎるということはない。評価制度は職員は不明であり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
いろんな催し物を通して、中身や状況に応じた対応が必要となる。打ち合わせも都度異なるため都度都度の注意点などの対処を考えながら打ち合わせが進む...続きを読む(全155文字)

【良い点】
真面目で責任感の強い社員が多く、困ったときには助け合う文化があります。現場経験が長い管理職も多いため、実務に基づいたアドバイスをもらえる点は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
定期的な上長との個人面談があり、そのような場を設けてくれる点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職は現場作業から解放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間で給与が左右されるため、管理者になった途端、出世前より給与...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分はなっていないので、何とも言えないが、見てる感じからすると忙しさはかなりあったように見える、基本体力勝負の仕事のため体調管理は特に気をつ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
真面目で静かな人が多いイメージです。クリーンなイメージです。無論営業はリードしてくれる方もいます。海外在住もできるのが楽しそうでした。海外在...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員や上司には優しい方が多く、働きやすい雰囲気の職場だったと感じています。上司も家庭の事情などについて親身に相談に乗ってくださり、柔軟に配慮...続きを読む(全151文字)

【良い点】
各支店によって、雰囲気は全く違うと思います。ですので、そこの部署がどういうものなのかを見極めるのが難しいかもしれないですね
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親身になって寄り添ってくれる管理職も多く、悩みを話すことができる機会が設けられている。業務の進捗などを気にかけてくれ、安心できる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を野放しにし、スキルがアップできるような環境じゃないのに「なんでわからないんだ？」と平気な顔して言ってく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
私がお世話になった管理職たちは本当にいい人ばかりで、辞める時もたくさん味方になってもらってお世話になった。また一緒に働きたいと思う上司が多かった。続きを読む(全79文字)