一般財団法人神戸観光局のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
行政の立場で物事を考える必要があるため、慣れるのに時間がかかった。民間事業者を支援することが主になるため、主体的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中途採用で入社した社員は、海外勤務経験者や様々な業界からの転職者が多いので、とても刺激的で、面白い人が多い。楽しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
市内で頑張っている様々な民間事業者とかかわることが多いので、刺激があり、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市民からは役所の一...続きを読む(全211文字)

【良い点】
利益を追求する仕事ではないので、考えすぎなければ大変な仕事ではない。行政に近いので、安定感は抜群である。悪い人はいない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得や維持にかかる費用を支援する制度があり、教育をoff-jtで行う体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
神戸市の外郭団体であるため、安定していると言える。給与水準も同レベルに設定してあるため、低すぎるということはない。評価制度は職員は不明であり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
いろんな催し物を通して、中身や状況に応じた対応が必要となる。打ち合わせも都度異なるため都度都度の注意点などの対処を考えながら打ち合わせが進む...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司の了解を取りさえすれば、有休は数日前でも取得可能。
半年ごとに有休取得推奨日数があり、最低限の有休は取ることができる(日数は支店によって...続きを読む(全303文字)

【良い点】
日本通運では部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスには満足しています。フレックスや有給休暇を活用しやすく、業務の繁閑...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事さえ終われば早退している人が非常に多く、手伝うという概念がない。上司も容認しており契...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。銀行営業店の後方事務なので、残務を含めても16時には終了していました。社員さんはその後もお仕事されていましたが…続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
こちらも派遣先によって全く異なるため一概には言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度派遣先の希望を受け入れる体制が必要だと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
早番２日遅番２日休み２日が基本のシフト制なので早番の２日目は予定が組みやすかったです。たまに３日早番もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年間休みはしっかり貰えます。
シフト制なので平日休みも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりだと思いますが、前日の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みではないため、
平日休みが常のため、人が少なく、市役所とかに行きやすい。
有給は基本的に通る。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
確定で残業する時間があり、シフト制なので勤務時間もばらばら。休みも不規則なので予定が組みづらい続きを読む(全78文字)