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公益財団法人高輝度光科学研究センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人高輝度光科学研究センターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人高輝度光科学研究センターの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人高輝度光科学研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人高輝度光科学研究センターの 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人高輝度光科学研究センターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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公益財団法人高輝度光科学研究センターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人高輝度光科学研究センターの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】準アカデミアな組織であるため、任期制で働くケースがほとんど。続きを読む(全39文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人高輝度光科学研究センターの 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人高輝度光科学研究センターの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】多くの利用者に使ってもらうこと。(研究内容は測定して何か新しい発見をするというよりも、測定技術を向上やユーザー支援の拡充に重きが置かれて...続きを読む(全86文字)

公益財団法人高輝度光科学研究センターの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】"博士研究員・テニュアトラック研究員・研究員"と"研究員(技術担当)・契約技術員"で応募資格が異なる。具体的には前者は博士課程修了でのみ...続きを読む(全83文字)

公益財団法人高輝度光科学研究センターの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】説明会に参加されていた職員の方に限るが、JASRIに雇用されるまでに様々なアカデミアのポストを経験したらしい。部署によるが、学部・修士課...続きを読む(全97文字)

公益財団法人高輝度光科学研究センターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】SPring-8は耐用年数や昨今の諸外国の技術力向上(競争力向上)を背景に大幅改修を行うとのこと。続きを読む(全60文字)

公益財団法人高輝度光科学研究センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすい環境です。もちろん、部署によって異なるかもしれないですが。正規社員のかたもまとまった休みをとっています...続きを読む(全252文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人高輝度光科学研究センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすい環境。出産した方が気兼ねなく産休や育休をとっていた印象があります。有給休暇も比較的とりやすい環境でしたし、職員にとってはワー...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

面接を通じて、落ち着いて論理的に話す社員が多い印象を受けた。技術志向が強く、真面目で堅実な社風だと感じた。続きを読む(全53文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手でも意見を求められる場面が多く、自ら手を挙げれば新しいことに挑戦させてくれる文化がある。

自分たちで課題を見つけ解決する「自発性」が重んじられている。続きを読む(全80文字)

一般財団法人日本規格協会の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

企業見学をさせていただいた際、穏やかで温かい方が多そうなイメージでした。続きを読む(全36文字)

株式会社日本ウィルテックソリューションの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

いわゆる昔の雰囲気がある企業であり、社員で仲良くやろうという雰囲気が伝わってきた。続きを読む(全41文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

非常に穏やかで協調性の高い社員が多いと感じた。外資系のような個人主義や蹴落とし合いはなく、チーム全体で成果を出すことが前提となっている。ただし単なる仲良し...続きを読む(全160文字)

エムスリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

働いて視聴したいと感じている人には素晴らしい環境である。続きを読む(全28文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

メガベンチャーであることからも成長意欲、裁量権がかなり強調されている。一昔前に比べると社員数も巨大化し大企業に近づいている。ワークライフバランスが高まる一...続きを読む(全96文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

オンラインの説明会でしたが穏やかな人が多く相談しやすい雰囲気だという印象でした。続きを読む(全40文字)

株式会社ネスコの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で穏やかに質問へ答えてくれ、相談しやすい雰囲気だと感じました。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

公益財団法人高輝度光科学研究センターの 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人高輝度光科学研究センター
フリガナ コウキドヒカリカガクケンキュウセンター
従業員数 289人
本社所在地 〒679-5148 兵庫県佐用郡佐用町光都1丁目1番1号
NOKIZAL ID: 2239725

公益財団法人高輝度光科学研究センターの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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