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【良い点】
女性の働きやすい環境。出産した方が気兼ねなく産休や育休をとっていた印象があります。有給休暇も比較的とりやすい環境でしたし、職員にとってはワー...続きを読む(全161文字)
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公益財団法人高輝度光科学研究センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人高輝度光科学研究センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人高輝度光科学研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
公益財団法人高輝度光科学研究センターの 社員・元社員による会社の評価
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公益財団法人高輝度光科学研究センターの 学生による会社の評価
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【社員から聞いた】説明会に参加されていた職員の方に限るが、JASRIに雇用されるまでに様々なアカデミアのポストを経験したらしい。部署によるが、学部・修士課...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすい環境です。もちろん、部署によって異なるかもしれないですが。正規社員のかたもまとまった休みをとっています...続きを読む(全252文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
そこそこで働きたい女性にとっては、最高に良い会社と思う。管理職の男性社員が、女性社員には非常にやさしい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スポーツが好きで、スポーツ関連の知識のある女性であれば活躍できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが7〜8割以上...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性もそれなりに多く働いており、出戻りの方も多数いらっしゃる様子なので、働きやすさは十分にあるかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女の格差は感じられず、女性管理職も多く見られます。部署によっては女性の方が比率が多い部署もあるため、そういった点では女性も働きやすい環境で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的女性社員が多く、産休・育休には理解があると思う。時短勤務の方もいて残業しないで帰りますい雰囲気があった。
管理職に女性がついていること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思うので結婚や出産はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や残業量が違いすぎ...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
公益財団法人高輝度光科学研究センターの 会社情報
| 会社名 | 公益財団法人高輝度光科学研究センター |
|---|---|
| フリガナ | コウキドヒカリカガクケンキュウセンター |
| 従業員数 | 289人 |
| 本社所在地 | 〒679-5148 兵庫県佐用郡佐用町光都1丁目1番1号 |
NOKIZAL ID: 2239725
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