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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エムスリーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エムスリーの 学生による会社の評価
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エムスリーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定のベース額+組織業績・個人業績によるインセンティブの設計。(入社時は前職年収が加味されるため昇格までは同じレ...
製薬会社との案件はかなりの金額が動くのでやりがいがある
どうしても長時間の残業はあるようであるが、休日出勤はほとんどない
医療という高齢化が進む日本において大事な業界にアプローチできるのはやりがいではないだろうか
給与が高い分残業もそれなりだが、コンサルト等と比較すると少ないのではないだろうか
最初の3年間はSPBUという部署に配属され、そこから異動となる
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
エムスリーの 会社情報
会社名 | エムスリー株式会社 |
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フリガナ | エムスリー |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 293億1700万円 |
従業員数 | 12,100人 |
売上高 | 2388億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村 格 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 936万円 |
電話番号 | 03-6229-8900 |
URL | https://corporate.m3.com/ |
NOKIZAL ID: 1139136