ロジカルかつ定量的に意思決定をする人が多い印象を受けました。インターンの選考でも思考の過程の開示や普段からどういったものを判断基準にしているのかといった質...続きを読む(全85文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エムスリーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エムスリーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エムスリーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エムスリーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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実力主義、利益重視の社風と感じ、穏やかな社風ではないようだ。続きを読む(全30文字)
真面目で健全すぎる会社という風に聞いた。ここは自社愛に溢れている社員が多くて感触がとても良かった。続きを読む(全49文字)
働き方としてオンラインが多いが、社員間での風通しはよく、社員の人柄も良いように感じた。続きを読む(全43文字)
早慶がボリューム層なので優秀な人が多く温かさはそこまでないかも知れない。続きを読む(全36文字)
若手からどんどん前に出ていき、仕事を進める。10割に満たない、完成度でも早く社会に出して試すということが求められるため、スピード感を持った仕事を進める力を...続きを読む(全85文字)
自分のやりたいことを意見を出せば通る会社であると感じた続きを読む(全27文字)
若手の成果をしっかりと評価する風土が整っていると感じた。続きを読む(全28文字)
【社員から聞いた】若手を抜擢し、裁量権を持って働いてもらう文化がある言っていた。また新卒を育てる文化もあると感じており、社長に新卒採用を行う理由を伺った際...続きを読む(全226文字)
【社員から聞いた】打席に立たせることを意識しているとのこと。完璧に仕上げるのではなく7割でもいいからアウトプットを出させることでどんどんPDCAを回してい...続きを読む(全81文字)
【イベントや選考を通して感じた】優秀な人材がどんどん引き抜かれ、普通の人はなかなか目が伸びない印象。採用の面からもそういう風潮が見受けられる。続きを読む(全71文字)
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エムスリーの 他のカテゴリの口コミ
少子高齢化問題に対して直接的なアプローチをとることができるため、やりがいが高いと思います。また、エンジニア側で入社したとしてもある程度の規模感があるプロジ...続きを読む(全110文字)
医療業界という少子高齢化に対して直接的な解決策となる事業内容に取り組んでいるため、今後数十年は需要があり続けると思います。現時点では業界トップであるため、...続きを読む(全106文字)
マーケティング、エンジニアリングなど様々な種類のプロジェクトに早期からアサインされます。また、年間休日や先輩社員との食事会、リモートワークなど他企業が行っ...続きを読む(全100文字)
早期から裁量権をもってプロジェクトに参加できるため、成長角度は高いと思います。また、任せて終わりではなく先輩社員が付き、疑問点の解消などメンターの役割を果...続きを読む(全88文字)
ITを駆使して医療分野を支えることはこれからの時代必要なことであり、社会貢献性が高いと感じた。続きを読む(全47文字)
高齢化が進む中で、医療×ITの事業分野は拡大していくと思う。続きを読む(全30文字)
評価制度は実力主義であり、同じように昇進していくわけではない。続きを読む(全31文字)
オフィスは赤坂にあり良いが、残業は多い印象。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価において男女差は見受けられませんでした。
ただし労働時間は長くなってしまうことが多いため、家庭と仕事のバランスは取りづらくなる期間もあります。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療という社会貢献性の高いドメインで、製薬企業の課題解決に取り組める点。
実務では論理的思考力やドキュメンテーション能力が高いレベルで求められ...続きを読む(全170文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)
NRIと比較してもかなり穏やかで静かな社員の方が多い。続きを読む(全27文字)
他の部署の人との交流の機会が多く、社内での人脈を広げやすそうだった。続きを読む(全34文字)
社員同士のコミュニケーションが活発な印象を受け雰囲気が良かった。続きを読む(全32文字)
社内の雰囲気は落ち着いているのは良いですが、チャットでのやり取りが中心となり、対面での交流が限られていることから、活発な性格の人には向いていないかもしれな...続きを読む(全87文字)
真面目で、仕事に対して真摯に向き合っている人が多い。続きを読む(全26文字)
教育に対して熱心で全員で成長するという雰囲気を感じました。続きを読む(全29文字)
地域密着型の企業であると感じた.関西にとどまりたい人にはお勧めだと思う続きを読む(全35文字)
上司ともかなりフランクに話すことができる環境。続きを読む(全23文字)
社会課題に関心を持ち、自分事として取り組まれている社員の方が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エムスリーの 会社情報
会社名 | エムスリー株式会社 |
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フリガナ | エムスリー |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 293億1700万円 |
従業員数 | 12,100人 |
売上高 | 2388億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村格 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 936万円 |
電話番号 | 03-6229-8900 |
URL | https://corporate.m3.com/ |