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株式会社エス・エム・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・エム・エスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・エム・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

エス・エム・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

エス・エム・エスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

成長意欲が高く、能動的に動ける人が多いそうです。続きを読む(全24文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターン中に感じた社風としては、社員同士の交流があり仲がよい社風だと感じた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    座談会では、社員の方々が「挑戦を後押ししてくれる環境」と話していた。若手でも意見を発信しやすく、成果に対して正当に評価される文化が根付いているように感じた...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    穏やかでカルチャーマッチした人が多い職場だと感じる。この規模間の企業でここまで統一感がある環境はなかなかないのではないかと感じる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ユーザーファースト・誰かのために一生懸命に働くことなど他社貢献意識が強く、ただ理念として掲げるだけでなく「クレド」という行動指針によって言語化されている点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接や選考途中に設けていただいた面談の中で、あまり話を聞いてもらえずパーソナリティを決めつけるような発言をされた。そのような事が複数回あったため、社員一人...続きを読む(全100文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    基本的にお話した社員様が、非常に穏やかで柔らかい雰囲気の方だった。人間関係での悩みはない、と聞いた。続きを読む(全50文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エス・エム・エスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすい。19時半には退勤がマストとなっていたので、生産性高く業務遂行をすることが求められている環境だった
    【気にな...続きを読む(全190文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば機会は与えられ、役割は拡張していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンで本人の意向などを加味しない突発的な異...続きを読む(全97文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事部長、SU含め退職タイミングで他部署や子会社などへの異動打診なども一定はあった。その上で自身のキャリアを鑑みた時の意思決定を尊重してくれた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署、マネジャーにもよるが若手でも実力主義的裁量権を与えてくれる環境だった。また、当時は事業開発なども盛ん
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界内では比較的高水準だと感じていますが、賞与は成果連動型のため、結果を出せない年は支給額がごくわずかになります。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち帰りでの残業が常態化しており、業務時間外の負担が大きかったため、精神的な疲弊を感じるようになり、継続が難しい...続きを読む(全88文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療介護業界に間接的に役立てるという意味で自分がしんどくてもやりがいを感じやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材紹介の部...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社会課題の解決を事業内容としているため、将来性は間違いないです。続きを読む(全32文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    本社は、港区にありとても立地がいいそうです。それ以外も各地に勤務地はあります。続きを読む(全39文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ベンチャーにしては、安定して穏やかな生活が送れるそうです。続きを読む(全29文字)

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    IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ツナググループ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    かなりアットホームな雰囲気を感じています。続きを読む(全21文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    社会インフラを担う責任感が強く、スピードよりも前例・安全・合意形成を重視する文化が根付いている。続きを読む(全48文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)

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    プロパティデータバンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上司が部下の面倒をしっかり見るような社風がある続きを読む(全23文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    良い意味で人材業界っぽく、人の気持ちに寄り添える良い人柄の人が多い印象。続きを読む(全36文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手の裁量権があるという話を聞き、若くから活躍できる環境だと思う。続きを読む(全33文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    みな人柄がすごく良かった印象は強い。穏やかだが仕事に燃えているバランス方の社員さまが多かったように感じた。続きを読む(全53文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エス・エム・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エス・エム・エス
    フリガナ エスエムエス
    設立日 2003年4月
    資本金 25億5100万円
    従業員数 4,728人
    売上高 609億5200万円
    決算月 3月
    代表者 後藤 夏樹
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号
    平均年齢 32.5歳
    平均給与 512万円
    電話番号 03-6721-2400
    URL https://www.bm-sms.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1339898

    エス・エム・エスの 選考対策

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