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【社員から聞いた】説明会に参加されていた職員の方に限るが、JASRIに雇用されるまでに様々なアカデミアのポストを経験したらしい。部署によるが、学部・修士課...続きを読む(全97文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人高輝度光科学研究センターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人高輝度光科学研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】説明会に参加されていた職員の方に限るが、JASRIに雇用されるまでに様々なアカデミアのポストを経験したらしい。部署によるが、学部・修士課...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】多くの利用者に使ってもらうこと。(研究内容は測定して何か新しい発見をするというよりも、測定技術を向上やユーザー支援の拡充に重きが置かれて...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】"博士研究員・テニュアトラック研究員・研究員"と"研究員(技術担当)・契約技術員"で応募資格が異なる。具体的には前者は博士課程修了でのみ...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】SPring-8は耐用年数や昨今の諸外国の技術力向上(競争力向上)を背景に大幅改修を行うとのこと。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】準アカデミアな組織であるため、任期制で働くケースがほとんど。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすい環境です。もちろん、部署によって異なるかもしれないですが。正規社員のかたもまとまった休みをとっています...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境。出産した方が気兼ねなく産休や育休をとっていた印象があります。有給休暇も比較的とりやすい環境でしたし、職員にとってはワー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引き等も、無休とのことでした。
会社としては休む方向で話が進んでいたようですが、翌月になっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えます。
有給も在籍から半年後に10日付与され、申請時も嫌な顔されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っていますが、特筆すべき独自制度は少ない印象です。住宅手当や資格手当などがあれば、より魅力的になると感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が前まではあったのですが、それがなくなってしまった。
他にもいくつか福利厚生はあるものの、そこまで魅力的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生については、一通りの制度が整っており、安心して働ける環境が整備されている点が魅力です。また、保養所や会員制ホテルなどの利用も可能で、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職金制度はありました。住宅手当等や独自の福利厚生は不明です。損害保険会社出身者が始めた会社でもあり、保険は手厚くかけていると聞きました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休憩中フロアのWi-Fi使えます。
休憩時間が多く、Wellnessといった自己学習時間もあり、仕事だけに追われる時間が少なく、ストレスなく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、JR東日本のグループ会社ということもあり福利厚生については十分だと思います。不満はありません。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 公益財団法人高輝度光科学研究センター |
|---|---|
| フリガナ | コウキドヒカリカガクケンキュウセンター |
| 従業員数 | 289人 |
| 本社所在地 | 〒679-5148 兵庫県佐用郡佐用町光都1丁目1番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。