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株式会社インターネットイニシアティブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットイニシアティブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターネットイニシアティブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターネットイニシアティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インターネットイニシアティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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インターネットイニシアティブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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インターネットイニシアティブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フラットな社風があると書かれていた。成果をだせれば年功関係なく昇格があるとも書かれていた。続きを読む(全45文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術色の高い環境にありがちだが、上下関係はあまり存在しない。続きを読む(全30文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自身から動くこと、日本のインターネットを守ることに意義を抱くことを重視するような社風であった続きを読む(全46文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術者気質の社員が多く、論理的で落ち着いた雰囲気の職場。続きを読む(全28文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

非常にフランクな社員が多く、自由度の高い雰囲気を求める人には向いている続きを読む(全35文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

かなり自由な雰囲気という話を仰っていた。続きを読む(全20文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

規律の中でも自由でしこ裁量をもって物事に取り組むことができる続きを読む(全30文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

歴史がある企業なのでJTCの文化が根強い。続きを読む(全21文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

「創立当時から引き継がれるベンチャーマインドを活かす社風」という話を説明会で聞きました。続きを読む(全44文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ITインフラを扱うから堅実なイメージであったが、柔らかい雰囲気でもあった。続きを読む(全37文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で「ベンチャー×大企業の社風(自己裁量で責任をもって仕事ができる。自主性を尊重される)」と聞いた。続きを読む(全52文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大きい企業だがベンチャー気質を持っているので若手からも裁量を持って働ける続きを読む(全36文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

内に秘めた熱意がある人が多い。意識が高い。続きを読む(全21文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

信頼を得ることが大切なので、信頼感のある人が多いと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一日の業務の中でミーティングが多く無駄なミーティング等を減らしてほしいと思いました。続きを読む(全42文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

開放的な社風で、風通しが非常に良い印象を受けた。インターンシップに参加し、良い意味で大学のサークル的な印象を持った。続きを読む(全58文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

日本で初めてインターネット接続事業者として創業した企業であるので、歴史は長く業界の先駆者としてリードしていると考える。続きを読む(全59文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

裁量権が大きく、若手もチャレンジしやすい社風であるように感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ネット上に載っている口コミなどを見ましたが、よくも悪くも昔ながらの価値観が残っていそうです。続きを読む(全46文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手からバリバリ働きたい人には向いていると思います。そのため技術力も自然と身につくと思いますし、体力に自信のある方にはおすすめです。続きを読む(全66文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大手×ベンチャーという企業としては大きくなってきたものの、まだベンチャーの雰囲気が残っている。続きを読む(全47文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

活気があり、チャレンジ精神旺盛な社風だ。フラットな人間関係の中で、積極的に意見交換できる環境があり、風通しの良さを感じる人が多いようだ。続きを読む(全68文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】インターネットの技術に対してのスキルやネットワーク周りについては創業当時から強みとのこと。インターネットを中心としたサービス展開を行って...続きを読む(全227文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】社風はベンチャーと大企業を掛け合わせたような社風である。具体的には、自分の意見を反映できたり、新サービスを立ち上げたりとベ...続きを読む(全132文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インターネットイニシアティブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的自分の希望通りに取れる。有給の消化率は自分の裁量で自由に決められる。案件の都合に合わせれば何も問題ない雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全223文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやり方で仕事を進められる雰囲気。あまり細かいルールの縛りはなかった。自由な雰囲気がありつつ、一定の会社としてのマナーは守られていたよう...続きを読む(全247文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば案件は色々担当できるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはスキルを磨くためのサポートが少なくて、自...続きを読む(全97文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した顧客基盤の上に経営が成り立っている点。ストックビジネスに強みをおいているため、経営基盤が安定しており、利益率を下げた少し強引な提案も...続きを読む(全137文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な教育体制はようやく整ってきた印象。人事主導の研修と並行して、営業企画部署が主導する研修があり、営業業務に特化した学習が可能。外部講師...続きを読む(全198文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風。自社開発のサービサーとしての側面があるが、売る商材には制限がない。お客様のニーズに答える製品を提供できる強みがあると感じる。
【...続きを読む(全194文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の数は上場企業としてはかなり少ない印象です。ダイバーシティの推進が求められる...続きを読む(全148文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【成長・キャリア開発】仕事に対して誠実に向き合えば、困難な時に支援してくれる先輩や同僚が多くいます。社内にはスペシャリストが多数在籍しており...続きを読む(全337文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のインターネット黎明期からインフラを支えてきたパイオニアとしてのポジションは盤石で、通信・クラウド基盤の需要が続く限り事業の安定性は高い...続きを読む(全184文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果やスキルに関わらず、同じポジションに数年居続ける中間管理職も多くいるので、上が詰まってしまい、なかなか役職は...続きを読む(全81文字)

IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

真面目で誠実な人が多そうだと思った。論理重視で落ち着いた文化を感じる。続きを読む(全35文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)

日本プロセス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で社員が仲良さそうに話していたため、社員間の関係性は良さそうに感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦し続けたい、常に1番であり続けたいなど向上心がある人が合う気がした。社長もかなり大きな目標をずっとぶらさず掲げているらしく、やる気や根性も少し必要にな...続きを読む(全83文字)

株式会社TKCの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

会計事務所や役所で使うソフトウェアを提供している企業なのでコンプライアンスは高い続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インターネットイニシアティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インターネットイニシアティブ
フリガナ インターネットイニシアティブ
設立日 1992年12月
資本金 230億2300万円
従業員数 5,491人
売上高 3168億3100万円
決算月 3月
代表者 谷脇 康彦
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号
平均年齢 37.4歳
平均給与 726万円
電話番号 03-5205-6500
URL https://www.iij.ad.jp/
NOKIZAL ID: 1130959

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