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「思想を堅実に礼節を重んずべし」の理念に基づいた堅実な企業文化のようです。現場主義を大切にしつつも、新規事業などにも挑戦する姿勢もあるみたいです。雰囲気と...続きを読む(全106文字)
ヤマトシステム開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「思想を堅実に礼節を重んずべし」の理念に基づいた堅実な企業文化のようです。現場主義を大切にしつつも、新規事業などにも挑戦する姿勢もあるみたいです。雰囲気と...続きを読む(全106文字)
全体でワンストップのシステムを扱っているため、責任感がある。続きを読む(全30文字)
親会社への出向が多々あることから、親会社の意向が強いという印象です。続きを読む(全34文字)
向上心をもって業務をもつよりも、淡々と仕事をしている印象をもった。続きを読む(全33文字)
環境や社会に配慮する企業文化があると思った。実際に、自社ビル全館をLED化しており、人感センサーでトイレや事務所の電力消費抑制を行うなど、企業全体でSDG...続きを読む(全102文字)
様々な社員と話したが、真面目で優秀な社員が多いように感じた。そのため、仕事に真剣に向き合いたいと考える人には向いていると思う。続きを読む(全63文字)
インターンから説明会、面接と受けて、社風はとても柔らかだと感じた。続きを読む(全33文字)
親会社が日系の大企業ということもあり、典型的な安定主義の社風があるように感じました。続きを読む(全42文字)
運輸最大手なので挑戦していくというより安定してく風土。しかし新しいシステムも色々作ってはいてまったりすぎなくていいと思う。続きを読む(全61文字)
自律的行動ができ、分析や構想の力がある人が多いと言います。続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】上長に対してやりたい開発とか提案してみると取り組ませてもらえるようなチャレンジの機会がある環境だと伺いました。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の業績によってやはり当たり外れは大きいと思う。業績が良ければ出世しやすいし、悪ければ出世はしづらい。良くも悪...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスには非常に厳しい会社である為、サービス残業などそういった事はなかった思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトシ...続きを読む(全423文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダラダラと居続けるにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、あまりスキルを求められないので、人間関係に注意して...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ったりすると多少評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務の評価はされず上司がお気に入りの人間ほど評価される...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマトグループで使用される開発・運用業務を担うことができるので世の中への影響度は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し、レガ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
| 売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗丸 信昭 |
| 本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-6333-0100 |
| URL | https://www.nekonet.co.jp |
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