奈良ホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同世代と比較しても、とても低い。住宅手当や補助はない。福利厚生がほぼないに等しく、公式ホームページの福利厚生...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員食堂がある(無料ではない)。健康診断は毎年実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼働しているので、プライベートと仕...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼働しているため体力仕事になる現場が多いので、新卒などの若い女性が活躍しているもののほとんどの女性は年齢を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残っているのは、新卒で入社した社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が資本の業界である。若い時は体力があるので続けられるが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界全体のあるあるだが給与は基本給がかなり低めに設定されている。残業代がないとやっていけない。
あまり残業を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格を取得すると手当が付くようになった。高難度の資格であるほど手当は大きい。基本給が低めのため積極的に取得を目指した方がいい続きを読む(全68文字)

【良い点】
働いている人はとてもいい人ばかりだったのでその点は後ろ髪を引かれた。一流のホテルなので厳しいと感じるかも知れないがキャリアを重ねるとそれが出来...続きを読む(全97文字)

【良い点】
建物自体の価値が金額では測れない価値をもっているので潰れることはまずない。安泰。ネームバリューもあるので家族も安心する。続きを読む(全66文字)

【良い点】
スキルアップは自発的に動いていかないとなかなか会社から提案されることもないので自分から向上心を持って仕事に取り組める人がキャリアアップしていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
やはり人から直接感謝される仕事になるのでやりがいはとてもある。また接客の質が高いのでその後のキャリアを考えても経験しておくことは絶対損にならな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第　気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)

【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市内のグループ店のヘルプがありました。通勤に時間がかかりましたが、交通費は出ませんでした。入社前には説明は一切あり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリアが形成しやすく、30歳ごろに支配人になる方もいます。
二十代の後半では、主任補、副支配人等も真面目に働いていれば着任できるかと思います...続きを読む(全159文字)

【良い点】
もともと、ホテル業界に興味を持っていたので入社しました。
いろいろなお客様がいらっしゃるので、大変な部分もありますがやりがいも多く感じられました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働くとはいえ、キラキラしたものを想像していた。キャストはすごく良く、人間関係は良好。また、業務内容もすごくキツイわけでもなく合わないものがあれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
次々に店舗が増え、ホテル業界ではトップの成長力があると感じたから。
そして、若いうちから重要なポジションを任されたりと入社後のキャリアアップ...続きを読む(全94文字)