奈良ホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年中無休のサービス業ということもあり労働は過酷。ホテル業界全体の話にはなるが、もう一度就職活動をするならば、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休日は希望を出せば、部署によるかもしれないが、だいたいその通りに取れる。年休も同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様のサービスに対する期待度が高いため、常により良い接客を心がけており、良い意味でプレッシャーがある。また、「流石奈良ホテルね」と仰って頂け...続きを読む(全186文字)

【良い点】
奈良を代表するホテルであり、教育がしっかりしてそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々辞める人が増えていき、どの部署も人手不...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社愛が強い人間が多く働いており、誇りをもって仕事をする人が多い。
いいお客様が多く顧客としていらっしゃる事が特徴で、お客様に育ててもらう機会...続きを読む(全229文字)

【良い点】
マイペースで仕事ができ、人間関係に関してはすごく良好である。ただ年功序列であり、自分がやったことの評価を正当に受けたいと思っているような外資系...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は勤続年数に応じて上がって行くため遅刻、欠勤等せずきちんと業務を行っていれば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員に気さくな方が多いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
トップダウンな点。現場のことをしっかりと把握した上でシステム...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様を相手にする業務なので刺激があるし、やりがいがあります。
周りを見て状況判断し、自分で考えて行動できる能力が鍛えられると思います。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価という点で、男性・女性に差はない。ただし評価制度自体が相対評価なので、必ず同一店舗内で差をつけなければならない。しかし具体的な評価の指針と...続きを読む(全352文字)

【良い点】
リモート導入後は、にんしんされているかたも臨機応変に働けている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く、女性管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性女性ほとんど関係なく、女性は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほぼ男性でしたのでもしかしたら女性の管理職は少...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点は、ほとんどないと思う。非情に辞めていく人が多い。何も良い事がない。カオス化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どの店舗にも女性が多く勤務しているので働きづらさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休みがちな人がいて、そういう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ママさんもいるし好きな時間を選べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいません。管理職になると仕事量が多すぎて厳しいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休業の実績もあり、子育て世代も多く働いていたので女性も働きやすいのではないかと思う。
時短もあるのでいいのでは。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休は取得可能。女性でも活躍できる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保するのは難しい。現...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも役職を持っている人が多かった。
また、産休も取りやすく、時短で働いている人もいた。
産休取得後も戻って働いている方がいるため、働きやす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休明けで働いてる方もいますし、管理職をやられてる方もいるので実際に働きやすいのかと思います。続きを読む(全56文字)