奈良ホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同世代と比較しても、とても低い。住宅手当や補助はない。福利厚生がほぼないに等しく、公式ホームページの福利厚...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員食堂がある(無料ではない)。健康診断は毎年実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼働しているので、プライベートと...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼働しているため体力仕事になる現場が多いので、新卒などの若い女性が活躍しているもののほとんどの女性は年齢...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残っているのは、新卒で入社した社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が資本の業界である。若い時は体力があるので続けられる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
宿泊施設なのでもちろん年中無休のため休日は少なくなっている。人が休んでいる時に働くことになるので若いうちは遊ぶ予定を立てにくく不満を感じるか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格を取得すると手当が付くようになった。高難度の資格であるほど手当は大きい。基本給が低めのため積極的に取得を目指した方がいい続きを読む(全68文字)

【良い点】
働いている人はとてもいい人ばかりだったのでその点は後ろ髪を引かれた。一流のホテルなので厳しいと感じるかも知れないがキャリアを重ねるとそれが出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
建物自体の価値が金額では測れない価値をもっているので潰れることはまずない。安泰。ネームバリューもあるので家族も安心する。続きを読む(全66文字)

【良い点】
スキルアップは自発的に動いていかないとなかなか会社から提案されることもないので自分から向上心を持って仕事に取り組める人がキャリアアップしていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
やはり人から直接感謝される仕事になるのでやりがいはとてもある。また接客の質が高いのでその後のキャリアを考えても経験しておくことは絶対損になら...続きを読む(全143文字)

【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
支配人によって店舗の色は決まる。店舗ごとによって支配人のやり方が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人のマネジメント力の研修...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正直、上司の当たりハズレはあると思う。プロセス重視の上司の場合、しっかりとプロセスも評価いただけると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれる人が多いと思った
教育体制はそれなりに整っていると思う
どんどん新しい社員が入ってくるため
歴を重ねると手薄になりそうと思った続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司は基本接客から逃げているように見えますので、上司に見られて圧があるとはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が表に...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
乗務クルーは約40名在籍しています。開業当時から乗務している先輩方は凝り固まった考えの方が多く、改善点を言っても...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ユニフォームがスーツになって、見た目で偉い人だと分かるようになるのは、かっこいいなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年功序列。
長くいればそれなりに役職にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はなかなかい続けるのは難しい。
育児と両立でき...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料と社員のレベルは比例しており、総じて仕事ができない人も多く、勤怠が安定しない方に対してフォローもない状況でし...続きを読む(全168文字)