奈良ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関西の迎賓館と呼ばれているクラシックホテルである。中途採用よりも新卒でそのまま入社し、ぬくぬくと惰性が続けている人が多い。離職率は高い。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同世代と比較しても、とても低い。住宅手当や補助はない。福利厚生がほぼないに等しく、公式ホームページの福利厚...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員食堂がある(無料ではない)。健康診断は毎年実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼働しているので、プライベートと...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼働しているため体力仕事になる現場が多いので、新卒などの若い女性が活躍しているもののほとんどの女性は年齢...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残っているのは、新卒で入社した社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が資本の業界である。若い時は体力があるので続けられる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
宿泊施設なのでもちろん年中無休のため休日は少なくなっている。人が休んでいる時に働くことになるので若いうちは遊ぶ予定を立てにくく不満を感じるか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格を取得すると手当が付くようになった。高難度の資格であるほど手当は大きい。基本給が低めのため積極的に取得を目指した方がいい続きを読む(全68文字)

【良い点】
働いている人はとてもいい人ばかりだったのでその点は後ろ髪を引かれた。一流のホテルなので厳しいと感じるかも知れないがキャリアを重ねるとそれが出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
建物自体の価値が金額では測れない価値をもっているので潰れることはまずない。安泰。ネームバリューもあるので家族も安心する。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やはり人から直接感謝される仕事になるのでやりがいはとてもある。また接客の質が高いのでその後のキャリアを考えても経験しておくことは絶対損になら...続きを読む(全143文字)

【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格取得に関しては、サポートしてくれる
申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)

【良い点】
バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)