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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強羅花壇のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社強羅花壇のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社強羅花壇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

強羅花壇の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.3

強羅花壇の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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強羅花壇の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社強羅花壇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに業務を教えないのでスキルは伸びない。殆どが、地方出身で他に行く所がない人達が来るので社会性がない人達と一緒に...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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強羅花壇を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字の拠点は賞与なんて貰えません。
また、残業時間も同僚と比べられます。
多くて30時間に収めて...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年10月15日
回答者:

【良い点】
フレックスが無い部署での勤務でも、時間休暇が取れるので、育児や介護で急な事があったときなどで休暇以外の選択肢があり助かる。
女性のリーダーも多...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年6月29日
回答者:

【良い点】
8年ほど前の情報ですが基本的に低い。残業もみなしで競合他社と比較できない。評価制度もあいまいでモチベーションを保つのが難しい。担当客先によって...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
大手運用会社と人の取り合いになっており、若手層の給与は高めかつ上がりやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の目標設定...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【良い点】
1年間、同期と寮に入って研修する制度があり研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ウイルスの影響があり寮から通える現場...続きを読む(全112文字)

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強羅花壇の 他のカテゴリの口コミ

株式会社強羅花壇の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年以上在籍していると長期休暇も取りやすく融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客室係という部署は襷掛け(午前と午後で1日...続きを読む(全259文字)

株式会社強羅花壇の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
たすきがけのシフト制なのでワークライフバランスのかけらもないです。一日休みでは連勤の疲れが全く取れていないまますぐ...続きを読む(全175文字)

株式会社強羅花壇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的に見ても名高い高級旅館とは認識していましたが、想像を遥か上回るレベルの著名人やVIPがリピーターであることには正直驚きました。普通の生活...続きを読む(全564文字)

株式会社強羅花壇の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が、月40時間含まれている。この時間を超過しついても残業代は出ない。客室係は心身ともに疲弊をしているので...続きを読む(全190文字)

株式会社強羅花壇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賄いがあるので健康面には良い。しかし、食べ終った後に食器を自分で洗うので衛生面で非常によろしくない。普通の会社ならば食器洗い機で洗うが、このよ...続きを読む(全359文字)

株式会社強羅花壇の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードの高い旅館なので作法やおもてなしの意識は高いので、スキルアップのためにはいいと思う。
古建築物が好きな方にはいい旅館かと。
着物が...続きを読む(全303文字)

株式会社強羅花壇の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間ある。年間で計算すると約50万円程、ただ働きさせられる。パワハラが横行しているので子供のような...続きを読む(全182文字)

株式会社強羅花壇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賄いと寮がある。山奥なので周りに何もないので貯金は出来ます。精神的に持てばの話ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業な...続きを読む(全200文字)

株式会社強羅花壇の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長一族のワンマン企業。パワハラ、いじめが横行しているので離職者か多い。我が強く人の話を聞かず一方的に自分の意見を...続きを読む(全198文字)

株式会社強羅花壇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても館内は綺麗で、普通に生きてたらお目にかかることができないものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お姉さんが怖すぎる。拘束時...続きを読む(全196文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全81文字)

株式会社アルワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任者研修は自社開催の研修で取らせていただけます。
ただし研修期間中(およそ3ヶ月)は週5日は出勤。
残りの2日は朝から夕方まで研修。
家では...続きを読む(全167文字)

名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。続きを読む(全79文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は仕事ができる人もできない人も、ほぼ同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の新人はまず研修センターへ行くが、まったく意味がな...続きを読む(全130文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最初の研修は実際のホテルで合宿形式で行われる。続きを読む(全23文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

オンラインで英語などの講習を受けることが出来、キャリアアップできる環境が整えられていると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)

株式会社パレスホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)

ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)

強羅花壇の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社強羅花壇
フリガナ ゴウラカダン
資本金 1000万円
従業員数 90人
決算月 4月
代表者 橋本龍太朗
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目5番2号FUSEBLDG.Ⅰ2階
URL https://www.gorakadan.com/
NOKIZAL ID: 2966750

強羅花壇の 選考対策

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