強羅花壇のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に栄養費等の名目が含まれており退職金があると謳っているが、実質の実給料は安いために長く勤めていても微々たる...続きを読む(全276文字)

【良い点】
3年以上在籍していると長期休暇も取りやすく融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客室係という部署は襷掛け(午前と午後で1...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たすきがけのシフト制なのでワークライフバランスのかけらもないです。一日休みでは連勤の疲れが全く取れていないまます...続きを読む(全175文字)

【良い点】
全国的に見ても名高い高級旅館とは認識していましたが、想像を遥か上回るレベルの著名人やVIPがリピーターであることには正直驚きました。普通の生...続きを読む(全564文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が、月40時間含まれている。この時間を超過しついても残業代は出ない。客室係は心身ともに疲弊をしているの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
賄いがあるので健康面には良い。しかし、食べ終った後に食器を自分で洗うので衛生面で非常によろしくない。普通の会社ならば食器洗い機で洗うが、この...続きを読む(全359文字)

【良い点】
グレードの高い旅館なので作法やおもてなしの意識は高いので、スキルアップのためにはいいと思う。
古建築物が好きな方にはいい旅館かと。
着物...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間ある。年間で計算すると約50万円程、ただ働きさせられる。パワハラが横行しているので子供のよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賄いと寮がある。山奥なので周りに何もないので貯金は出来ます。精神的に持てばの話ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長一族のワンマン企業。パワハラ、いじめが横行しているので離職者か多い。我が強く人の話を聞かず一方的に自分の意見...続きを読む(全198文字)

【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)