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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドライフカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドライフカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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グッドライフカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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グッドライフカンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的なとこは教えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用がメインなので、即戦力としてそれなりに知識とかがないとしんどいと思...続きを読む(全81文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グッドライフカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかくどれだけ頑張っても出世する道のりがとてつもなく果てしないので入社の段階である程度の...続きを読む(全129文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世して上がることは期待しない方がいいと思います。入社の段階である程度の役職や地位は確約してもら...続きを読む(全102文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろありますが、よくよく考えると自社物件の住宅手当以外そこまで良いものじゃないです。続きを読む(全73文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく平社員の給料が安く上席が異常に高いので聞いてて辛くなります続きを読む(全62文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。部署にもよると思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全57文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは融通聞く方かと思いますので、給料安くても休みをしっかり取りたい人はオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全71文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん建ててるのでゆくゆくは大きくなるんじゃないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので他のグループ会社など...続きを読む(全93文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんどんどんエリアを増やして行っているので、自社物件が立って行く姿から会社の成長ぶりがみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全220文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言ってたこととは全然違う業務内容になった。さらに、面接してくれた取締役の方も私が入社してからすぐ辞められたの...続きを読む(全182文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がどんどん成長を見せて行くので、社員としてはこの会社に残ればいつか大企業の社員になれるのではないかという期待感ある。上場したばかりの会社だ...続きを読む(全190文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)

グッドライフカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドライフカンパニー
フリガナ グッドライフカンパニー
設立日 2008年6月
資本金 3億2322万円
従業員数 116人
売上高 114億3500万円
決算月 12月
代表者 高村隼人
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17番8号
平均年齢 35.5歳
平均給与 470万円
電話番号 092-471-4123
URL https://www.goodlife-c.jp/
NOKIZAL ID: 2619512

グッドライフカンパニーの 選考対策

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