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株式会社グッドライフカンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドライフカンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社グッドライフカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドライフカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドライフカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドライフカンパニーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グッドライフカンパニーの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

グッドライフカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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グッドライフカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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グッドライフカンパニーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世して上がることは期待しない方がいいと思います。入社の段階である程度の役職や地位は確約しても...続きを読む(全102文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グッドライフカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかくどれだけ頑張っても出世する道のりがとてつもなく果てしないので入社の段階である程度...続きを読む(全129文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろありますが、よくよく考えると自社物件の住宅手当以外そこまで良いものじゃないです。続きを読む(全73文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく平社員の給料が安く上席が異常に高いので聞いてて辛くなります続きを読む(全62文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。部署にもよると思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全57文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは融通聞く方かと思いますので、給料安くても休みをしっかり取りたい人はオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全71文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん建ててるのでゆくゆくは大きくなるんじゃないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので他のグループ会社な...続きを読む(全93文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的なとこは教えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用がメインなので、即戦力としてそれなりに知識とかがないとしんどいと...続きを読む(全81文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんどんどんエリアを増やして行っているので、自社物件が立って行く姿から会社の成長ぶりがみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言ってたこととは全然違う業務内容になった。さらに、面接してくれた取締役の方も私が入社してからすぐ辞められた...続きを読む(全182文字)

株式会社グッドライフカンパニーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がどんどん成長を見せて行くので、社員としてはこの会社に残ればいつか大企業の社員になれるのではないかという期待感ある。上場したばかりの会社...続きを読む(全190文字)

不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が豊富にあり、宅地建物取引士は2万ありました。
管理業務主任者等も資格手当があり、
それらがあれば年収を底上げできると思います。続きを読む(全74文字)

株式会社金万商店の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は不動産業界の中では標準的だと思う。賞与は年2回あるが、それほど大きな金額ではない。みなし残業33時間分が固定支給され、超過分は支給...続きを読む(全208文字)

大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)

近鉄ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給21万円+賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)

株式会社トーシンパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義で、新卒からでも稼げる職種である。
評価制度でも、きっちり明確になっているので、昇格の目標持ちやすい。続きを読む(全63文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張り次第や実力次第で高く評価してくれます。
営業部だと稼げる営業マンが多くなるようなインセンティブやボーナスの仕組みがありそれをモチ...続きを読む(全94文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると言うが、正常に機能していない。上司が評価するが、能力に見合っていないと思...続きを読む(全101文字)

株式会社アエラスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーダーラインがあるが、実質は人件費なども踏まえた売上が必要になるところがあるので、金額予想はかなりわかりづらい。続きを読む(全77文字)

株式会社リビングライフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って取り組めば、取り組んだだけ稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
立替や控除が多く、手取りが少ないこと。そして基本給が低...続きを読む(全80文字)

グッドライフカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドライフカンパニー
フリガナ グッドライフカンパニー
設立日 2008年6月
資本金 7100万円
従業員数 161人
売上高 171億2600万円
決算月 12月
代表者 高村 隼人
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17番8号
平均年齢 35.8歳
平均給与 498万円
電話番号 092-471-4123
URL https://www.goodlife-c.jp/
グッドライフカンパニーは2008年6月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は161人で、売上高は171億2600万円になります。平均年収は498万円で、従業員の平均年齢は35.8歳です。
NOKIZAL ID: 2619512

グッドライフカンパニーの 選考対策

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