この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は一部の社員にしか採用されません。中途入社が多いにもかかわらず、まともな研修を受けさせてもらえないため、統...続きを読む(全186文字)
SUS株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は一部の社員にしか採用されません。中途入社が多いにもかかわらず、まともな研修を受けさせてもらえないため、統...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
拠点や業種によって大きく異なるような感じましたが、有給は比較的とりやすい会社だったと思いました。長期休業や産休、育休明けに復帰する方もいました...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
短い間に急成長し、アグレッシブに新しいことに果敢にチャレンジする社風です。産休明けで復帰する女性も多く、有給も取りやすかったと思います。
【気...続きを読む(全199文字)
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産休制度あり。
時短制度もあり。
周りの人がいい人が殆どだと思うので、気を遣ってくれる。
事務、設計開発、資材、と部署も多岐に渡りあり、年に一度の異...続きを読む(全162文字)
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グローバル化というフレーズが進み、海外転勤の話がではじめたこともあり、退職。
次第に、
人間関係も悪化。
任せられるという視点から見れば、
やりが...続きを読む(全161文字)
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年齢にほぼ関係なく、認められれば、任されることは次第に増えていく。
部署によって、仕事の濃度や緊迫感など随分ちがってはくるが、自分のやりたいことであれば...続きを読む(全162文字)
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転勤した方が手当がつくため、優位
半期に一度、評価シートA3を2枚書かなくてはならないが、
自己評価は、あくまで自己評価のため、上司に気に入られていれば...続きを読む(全169文字)
会社名 | SUS株式会社 |
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フリガナ | エスユウエス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 264億4900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石田保夫 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
電話番号 | 054-202-2000 |
URL | https://www.sus.co.jp |
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