この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員やパートでも出来るような業務ばかりでやりがいも無く、自身のスキルアップが期待出来なかった。上司からの指導も...続きを読む(全183文字)
SUS株式会社 報酬UP
SUS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員やパートでも出来るような業務ばかりでやりがいも無く、自身のスキルアップが期待出来なかった。上司からの指導も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望すればほぼ100%、産休育休を取得できる。周りの社員はどう思うかは別として、2、3回使っている社員もいる。復帰率も現在100%、このてんは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
性別に関係なく職務内容で評価されます。女性だからという理由で不当に評価されたり過剰に評価されたことはありません。
育休産休後も復帰される方が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がこの会社で「こういうことをしたい」という意思と企画力があれば却下されることは少ない。上層部の意向に沿うことであれば全面的なバックアップを...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
やりがいはありました。物作りが好きな人にはいい職場で自社製品を使って楽しめる人もいるとおもいます。改善は色々と考えが出ると思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給が高かったので転職したいと思い中途で入社しました
あとあと考えると福利厚生がないので手当は残業手当と交通費のみ
それを考えると周り...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
残業はしっかりでます。ただ、残業目当てでちんたら業務をしている社員もいる(本当に忙しいかたのほうが大半を占めていますが)。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業代がしっかり出る為、忙しい時期ならおいしい。その分残業時間の管理が厳しめだが、サービス残業を要求されることもない。取り扱う製...続きを読む(全262文字)
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インセンティブなど給与に個人の成績等の反映はないが、年1回の昇給時の査定に影響が及ぶ程度はある。賞与に関しては基本的に毎年でており、その年の売り上げがいい...続きを読む(全104文字)
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仕事量がとても多く、夜遅くまで残業している方が多いです。
定時で帰宅できる日は、ほぼありませんでした。
日中は問い合わせの電話が多く、定時後に仕事が捗るよ...続きを読む(全103文字)
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会社のアルミ製の製品としては疑いがなく、とても素晴らしい物を作られています。毎年、開発できた物を購買するパターンで多種類でお客さんが満足させやすいです。た...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育支援し制度として、会社が指定した通信教育を受講した場合テストの結果に応じて費用の一部を会社が負担するモノを実施。
指定された通信教育の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
個人の自由に営業活動を行わせてもらえるのでやりたいように仕事を進めていける。
営業活動の報告は携帯端末等で都度行わなくてはいけないが、月の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】地方ではまわりにくらべれば基本給は高い方です
そのかわり福利厚生は悪いです
手当てが交通費のみなので総支給額は周りの会社と変わらないと思いま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ボーナス年2回、業績が良ければ決算賞与あり。
出張の際などの経費はちゃんと出る。
夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取れる。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社のやわらかい雰囲気
初心者でも充分1から学べる
面接が非常に親切、一次の時点で面接の評価をしていただきました。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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部署と時期によるが有給は全く取れないわけではない。事前に申請しておけば大丈夫。ただしそのツケは回ってくる。出産、育児休暇は問題なく取得できるので女性には良...続きを読む(全154文字)
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事業所にもよると思うが私のいるところは全くダメである。ただ事務所にいるだけでなにかを変えよう、もっと職場を良くしようという気がまるでない。正直なにを考えて...続きを読む(全151文字)
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大手企業相手の売り込んでいるので需要はまだある。現段階では供給が追いついていないので現場は常に忙しい。かなり狭い業界なので知名度は多少あるみたいだがその場...続きを読む(全165文字)
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基本は土日休みだが月に一回土曜日出勤がある。年中忙しいので当たり前のように休出があり休みはあまりない。一応36協定はあるがあまり意味をなしていないのでみん...続きを読む(全151文字)
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年収は額面だけみるとすごく少ないわけではないがサービス残業がものすごく多いので時給換算するとものすごく安くなります。昇給は大体3千円ほど。賞与は4ヶ月。頑...続きを読む(全160文字)
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お客様の喜ばれたときはやはりやりがいを感じます。ただしこの会社自体にやりがいを求めるのは止めたほうがいいと思います。ほとんどの部署で残業が多く、社員モチベ...続きを読む(全152文字)
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創業者なので当然といえばそれまでですが、いろいろなことに対しての影響力は大きかったです。事業展開における方向性の決定や判断力については、会社が成長を続けて...続きを読む(全177文字)
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研修→製品研修というものがあるが、営業が本当に教えて欲しいことが何かということを一切考えずに企画したとしか思えない内容。役に立ちません。
上司→営業とし...続きを読む(全196文字)
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・給料、賞与について満足している点は何ですか?
→営業手当というものではなく、約20万円の基本給に加え、分単位での残業手当が出ます。40時間前後の残業で...続きを読む(全158文字)
会社名 | SUS株式会社 |
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フリガナ | エスユウエス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 264億4900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石田保夫 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
電話番号 | 054-202-2000 |
URL | https://www.sus.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。