この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲が良いが、
上司、経営者は古い体質のままで、
パワハラで辞めていく人は多い。
長く居る人は上ばかり気に...続きを読む(全109文字)
株式会社アイエイアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエイアイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエイアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲が良いが、
上司、経営者は古い体質のままで、
パワハラで辞めていく人は多い。
長く居る人は上ばかり気に...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日どちらかは基本的に出社していると思います。管理職の方が体力的なタフかを求められると思います。続きを読む(全72文字)
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企業文化として上の言うことは絶対。いくら理にかなっていなくても従わなくてはならない。急成長を遂げている会社であり、その成長は現在のベテラン社員のハードワー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事の面で尊敬できる人もたくさんいますし、信頼できる方も多くいました。
何か仕事でミスや不具合を出してしまった際には、チームの方達のサポートや...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
静岡出身者が多く、それは人事も意識的に比較的地元に貢献したい人材を集めているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各社員の能力は高いと思います。任される仕事の範囲が広くなる為、業務内容に退屈することは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40歳を境に何らかの役職を与えられる人がほとんどで、仕事ぶりが認められていれば課長代理となる。「代理」と付くところがミソで、社内に課長は数少な...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員は全般的に非常に真面目で仕事熱心である。ほとんどの社員は社内セミナーだけではなく社外セミナーにも積極的に参加しており、それを評価する社風で...続きを読む(全179文字)
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社員は中途が多いですが、最近は新卒も積極的に採用しているようです。
このご時勢でも売上げは伸びているようです。
社員の傾向としては、おとなしく礼儀正し...続きを読む(全172文字)
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何故この人が管理職⁈という人もいます。
1番厄介なのが社長…
完全にワンマンなので、社長が気に入らないと
製品発売すらも延期になります…
管理職の...続きを読む(全185文字)
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社員で助け合う雰囲気はある。困っていると積極的に相談にのっていただける。上司についてはさまざまであるが比較的優しい人が多いと思われる。どこの会社もそうであ...続きを読む(全150文字)
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激務、土曜出勤当たり前で非常につらい。
常にマンパワーが足りない状況で異動も突然言われる状況。
ただ、成果に対しての賞与はそれなりにあるが、心の病にか...続きを読む(全160文字)
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非常に厳しい職場であるので、先輩や同僚とは同じ職務をこなしていることから連帯感はおのずと強くなります。残業や休日出勤で仕事外の付き合いはあまりできませんが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
非常に儲かっている会社であり、会社倒産の可能性がかなり低い。また直行ロボットでは業界No.1の企業なので営業しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は休日ではなく出勤が当たり前と言われています。
残業時間で評価される傾向があり、
上司が帰るまで帰りにくい文...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、かなりアナログで上司の評価より経営者側の判断で変わってしまう。評価制度は運用されていないなな等しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい部分はあるが、実は男尊女卑の文化があるように感じる。
女性には
事務員のような制服が支給される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同業他社より価格競争力は高いようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産能力を上げるため工場を増設したが、
生産余力はかなりあるよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
セミナーや研修受講は奨励されている。
報告書が手書きで、ロボット開発製造企業を名乗っているがかなりアナログである。
社員食堂がある。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにかあるような話しは特別聞いた事はない。社内にスポーツジムがあったが、体も精神的にも常に疲労していた為数回しか利...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収500万以上超えることが難しいと感じており、且つ自分の時間より先ずは年収をなんとかしたいと思っている人は検討しても良い。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
エアシリンダーをオール電動化するというスケールの大きな提案ができるため、客先を真に攻略して客先全体の方向性を変えていけることに非常に面白みを感...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をした方が偉いという風潮があります。働き方改革と言われている中でそのような動きはほとんどありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
真面目で優秀な人が多い。パワハラやセクハラの事例も耳にする事もあるが、概して穏やかな社風であると感じる。明確な学閥も無く、頑張れば報われる可能...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特に良かった事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の情報共有がされておらず、営業側から催促しないと製造の情報が上がって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職に関しては一部はいるが、男性の管理職が多いためポジションは少なく男性と同じで海外にいく必要もあるが一方...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気はしーんとしており、雑談などをするのも勇気がいるレベル。気軽に質問をできるような雰囲気もなく、わか...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来る人は多くいるように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり仕事をせずに立ち話などしている印象が強い。
通路等...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、まず新入社員に対してコミュニケーションに難のある社員が多い。現場の社員に丸投げ状態です。
管理職は会議と名のつ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職に厳しい会社だと思いました。当時は早朝の会議があり、夜遅くまで残っている管理職だらけでした。管理職になり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分が感じている限りでは、人間関係は良い方だと思う。分からないことがあったときは、質問すれば基本的にすぐ答えてくれる先輩が多いので、どうすれば...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部長クラスまでは風通しがいいので、社内コミュニケーションは取りやすい。全体的に仲がいいので、人間関係に悩むことは少ない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士のレベルの差が激しい。管理職の基準がはっきりしていないので、上司のさじ加減で決まる。管理職の能力が無くて...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社アイエイアイ |
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フリガナ | アイエイアイ |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,299人 |
売上高 | 345億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石田徹 |
本社所在地 | 〒424-0114 静岡県静岡市清水区庵原町1210番地 |
電話番号 | 054-364-5301 |
URL | https://www.iai-robot.co.jp/ |
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