Ｎ．ＪＥＴエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社した時の年収は、普通の年収額です。2年目からは、賞与がつくので、多くもらえます。昇給があると求人情報には、書いてありますが、月給は、上がら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしているイメージがあった。
研修の仕組みや頻度は、個人的にはもう少し高度でも良いかと感じた。研修コンテンツの拡充や、今後にも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
推進工、シールド工の特殊技術を扱う会社です。
通常の推進工の管理に加えて、特殊工の管理をしますので、協議や調整の多さと、使用材料の多さ、施工状...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワンマン社長！

【気になること・改善したほうがいい点】
超高圧ジェットの工法で都内を中心に案件を受注しています。
地盤中に埋まった杭を、ジェ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)