この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与の面においては、工事によって土日の出勤、残業対応をしていくため、残業代で稼ぐことは可能なため、困ることはないと思う
1ヶ月で100時間程度...続きを読む(全501文字)
太平電業株式会社 報酬UP
社員・元社員による太平電業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に太平電業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与の面においては、工事によって土日の出勤、残業対応をしていくため、残業代で稼ぐことは可能なため、困ることはないと思う
1ヶ月で100時間程度...続きを読む(全501文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
発電設備やメーカーを相手しているので、設備構造や仕組みが気になってくるが、技術を知るのは設備工事会社のため限界がある続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きいが、ジョブローテーションなどの制度はないので、最初の配属先から変わることはほぼない。なかなかスキルアッ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電力施設の施工管理を新卒採用から行いました。
電力施設という点から主に地方で会社の寮や社宅で生活押していました。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結婚するにあたって退職しました。最近では結婚されても出産されても続ける方も多く、女性の働き方もかなり気にかけてくれる会社だとは思います。一般職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職前に結婚したからということで当時の所長が会社に結婚祝い金を申請してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由が今の妻と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞めたものの基本的はところは整っている会社で、自分が所属していた部署は仕事は忙しかったが人間関係がとてもよかったので強い不満はそこまで感じてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代がすべて支払われるところ、住居等の福利厚生が手厚く保障されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで残業で稼...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
たくさんの経験を積ましてもらいました。また、技能講習等もたくさん受けさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
発電所の定期点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業代で稼ぎたい人にはおすすめです。現場勤務となると、休日出勤も増えてくるので、稼いだ給料を使う間もなく、貯金を増やしていくこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設計職についてのみですが、
・設計職は、標準レベルの組織的設計に携わる経験が得られる。
・会社の設計レベルは、低くなく、設計者として小〜中クラ...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
残業代は全額出る。期末奨励金などもあり金銭的には悪くない会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、ワークライフバ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
数か月単位の出張や異動が多く、現場の場所もなかなか厳しい場所になるので耐えかねて退職を検討した。また、現場は残業時間や休日出勤が激しくて将来的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多いため稼ぎたい人はたくさん稼げること。新卒2年目から残業ができるので、月35〜40万貰っている人もいました。ボーナスも業績が良ければ年...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業はすべてでるうえ、使える時間がないのでお金はたまる。家賃や光熱費なども現場の経費から払われるため支出はほとんどない。もらった分そのままつか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お金を短期間で貯めたいなら良いとおもう。仕事大好き人間なら命かけて仕事できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これからまだ伸びるのでいいと思う。
潰れることはないとおもう。
残業代は全て付く。
福利厚生も比較的いいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場転勤が多く、色々な場所で働くことができるので、色々な場所に行きたい人にとっては楽しいと思われる。もし嫌なら自分の意見を言って環境を変えるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかりでる。世間の働き方改革の影響で、時短をするようにといわれ休みが以前に比べて取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事がたくさんある
残業は幾らでもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、家族がいると必然的に単身赴任になる(数ヶ月単位)...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本で土日休みの自分の時間がない印象。
ルールは増えて書類は増えるが、残業時間を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代が100%支給なのは非常に良かったが、現在は45時間や60時間で規制が掛かってしまい残業したくても出来ない状況にある。そのため、サービス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
寮や宿舎が完全に用意されているので異動の際に住環境の心配が要らず食事等も出ることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出張等が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職になるとボーナス面での給与アップとベースの給与が上がるため、残業しなくても安定した生活は可能
だが、定時退社できる現場がどのくらいあるかは不明続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・住宅手当が100%支給される
・仕事に必要なものであれば会社で購入できる
・資格の受験料金と講習料金が至急され一定の資格には報奨金が支給され...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
異動の合間に有給を使い安いので大型連休がプラス一つある印象
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の内示が一週間前とかにくるので、せめて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場に重点を置いているので、作業班長みたいな働き方になる場合もあるので、書類業務が苦手な方はぴったりだと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場に配属された場合、事業所で住まいを契約していただけるので給料はまるまる自分で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
発電所の建設・保守では国内シェアが高いので知っている人には一目おかれる。
協力会社の作業員より作業が上手くなれる続きを読む(全62文字)
迅速かつ柔軟な工事対応で「困ったときには太平さんしかいない」と感謝されることが多いとおっしゃっていた続きを読む(全50文字)
プラント業はそもそも少なく、技術力やこれまでの実績もあり安定感がある続きを読む(全34文字)
全国転勤なので一か所で働きたい人にはおススメできない続きを読む(全26文字)
上司部下を超えて仲がいい社風であると感じました続きを読む(全23文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | 太平電業株式会社 |
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フリガナ | タイヘイデンギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,941人 |
売上高 | 1293億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野尻穣 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 03-5213-7211 |
URL | https://www.taihei-dengyo.co.jp/ |
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