泉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
素材業界の国内需要が下がってきているので展望としては明るくないが、開発品に力をいれているので、ヒット商品を生み出せれば高評価を得られる続きを読む(全73文字)

【良い点】
プロパー社員が増えており風通しはすごく良い
新卒社員と差異のない評価となっている続きを読む(全46文字)

【良い点】
要領が良ければ定時退社できます
スケジュール管理も各々で調整できるので定例の会議以外は比較的調整しやすい
上層部も法令遵守をしっかり意識して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自由度が高いこともあり、細かく指導よりも要点重視の教育体制となるので、自ら考え行動を決めていける人には働きやすい環境らと思う続きを読む(全68文字)

【良い点】
かつてはほぼ完全に年功序列だったが、ここ数年は若くても早い段階で昇進したり飛び級昇進もあるなど実力に見合った評価制度が始まりつつある。給与は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生俱楽部に加入しており色々な特典がある。またティップネスと契約しており格安で利用できる。夏期休暇は決まった日は無く好きな日に取れるので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人裁量が大きく自分の仕事をコントロールしやすいので、早く帰りたい日などを調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度転勤を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い感じで、一部の社員を除けば良い人が多かったように思います。部署の垣根を超えて幅広い年齢層で飲み会があったため、みんなと仲良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一定の役職までは自分のペースで仕事を進められる。
少数精鋭で、関連会社もある事から高度な専門性を求められる事も多く、前向きに考えれば充実して...続きを読む(全243文字)

【良い点】
部署や時期によって変動はありますが、残業は少ない会社だと思います。営業と管理部門を比較すると、管理部門の方が残業が少ないです。仕事を自分のペ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ交代で給湯室の掃除をさせられます。
入社時に同世代もたくさんいると言われましたが、一人もいませんでした。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休取得者も多く、特に女性の働きにくさを感じたことはない。女性管理職もおり、性別に関係なく昇格のチャンスはあり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性のキャリア設計はしやすいのではないかと思う。個人的には性差を感じたことはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署にもよりますが、風通しの良さと収入と福利厚生は完璧。
女性も関係なく30代で1000万はいきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
コーポレート部署だと、部長級で活躍する女性もいるほか、子育てなどとの両立がしやすいイメージ。部署が多いのでこういった部署異動がしやすいのは大...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休、育休は年単位でしっかり取れます。復職後も時短業務に変更出来るので子育てと仕事をしっかり両立出来ます。万が一子どもが体調を崩した場合でも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に性別に依存したものはないように思われる。最近では女性管理職も増えており、活躍の場は広いと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度の取得実績は多く、使用しやすかったと聞いています。休む人に対してのサポートはもちろん、風当たりが強くなるなどといったこと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最近になって女性の営業職も採用し始めたし育児休暇から戻ってきても特に違和感なく受け入れられていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性管理職もいたし、ちゃんと評価してくれていたと感じた。しかし、比率的には、かなり少なかったと思う。続きを読む(全56文字)