泉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
素材業界の国内需要が下がってきているので展望としては明るくないが、開発品に力をいれているので、ヒット商品を生み出せれば高評価を得られる続きを読む(全73文字)

【良い点】
プロパー社員が増えており風通しはすごく良い
新卒社員と差異のない評価となっている続きを読む(全46文字)

【良い点】
要領が良ければ定時退社できます
スケジュール管理も各々で調整できるので定例の会議以外は比較的調整しやすい
上層部も法令遵守をしっかり意識して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
かつてはほぼ完全に年功序列だったが、ここ数年は若くても早い段階で昇進したり飛び級昇進もあるなど実力に見合った評価制度が始まりつつある。給与は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生俱楽部に加入しており色々な特典がある。またティップネスと契約しており格安で利用できる。夏期休暇は決まった日は無く好きな日に取れるので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人裁量が大きく自分の仕事をコントロールしやすいので、早く帰りたい日などを調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度転勤を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い感じで、一部の社員を除けば良い人が多かったように思います。部署の垣根を超えて幅広い年齢層で飲み会があったため、みんなと仲良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にあるのではないかと思います。部署によってはたまに残業はありますが、人間関係もギスギスした様子はあまり見受けられません。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一定の役職までは自分のペースで仕事を進められる。
少数精鋭で、関連会社もある事から高度な専門性を求められる事も多く、前向きに考えれば充実して...続きを読む(全243文字)

【良い点】
部署や時期によって変動はありますが、残業は少ない会社だと思います。営業と管理部門を比較すると、管理部門の方が残業が少ないです。仕事を自分のペ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)

【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)

【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している　Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
全スタッフ(アルバイトも含む)にメンターが着き、育成プログラム終了まで時間をかけて育成する事
プログラム終了後もサポートチームによる定期的な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
多様な業界・規模のプロジェクトに携われるため、幅広い技術や業務知識を身に付けることができたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)