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REALIZE株式会社(旧:株式会社石井工作研究所) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

REALIZEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、REALIZE株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にREALIZE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

REALIZEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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REALIZEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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REALIZEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

REALIZE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での業務量の格差が酷いと思う。盆休みなどの長期休暇でも会社の為に休日出勤をしている人がいる部署もあれば、通常...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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REALIZEの 他のカテゴリの口コミ

REALIZE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保てているのは技術部以外の部署しかないと思う。忙しい部署では休日出勤をしてやっと間に合うよう...続きを読む(全115文字)

REALIZE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署の人を同じような物差しで評価をするようなシステムになっている。
各部署によって達成すべき目標が掲げられる...続きを読む(全176文字)

REALIZE株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負担が技術部に明らかに集中し過ぎており、月の残業時間が明らかに多い。管理職が適切な工数を割り出して仕事を振り...続きを読む(全221文字)

REALIZE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でドンドン新しい技術を取り入れられるような自由さがあります。
自分から避けなければ装置を幅広く面倒見れるように知識が身に付いてきます。
出...続きを読む(全402文字)

REALIZE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり先輩が詳しいです。過去のデータを使って色々と見ることもできるので、自分なりに勉強できます。
ただし、独学に近い感じです。
なので、自分...続きを読む(全122文字)

REALIZE株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金型や機械設備の分野ですが女性の活躍する場もたくさんあります。

本人が望めば男性と同じ環境でも仕事ができます。

体力的には辛いところもある...続きを読む(全219文字)

REALIZE株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金型および機械設備の製作が主な業務になりますが、
分野を問わずその他のことにも挑戦できる場面があります。

新しい知識を勉強しながら製作するこ...続きを読む(全235文字)

REALIZE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスパンが長いので自分で作業進捗を調整できるところがあります。
当たり前のことですが納期に間に合えば問題はあまりないです。

有休休暇につ...続きを読む(全164文字)

REALIZE株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課内外で業務の相談はしやすい雰囲気。

【気になること・改善したほうがいい点】
PLC・マイコン制御設計など、最終的にSEに仕事のしわ寄せが来...続きを読む(全183文字)

REALIZE株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はたいへん良いと思います。社員間で助け合いの精神があります。仕事は、会社側が社員の意見を聞いてくれて、仕事のやりやすいと思います。上司...続きを読む(全372文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シンショーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
40年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社、工場は全員が広島弁なのでとても違和感がありました。
近くにユニクロ1号店が出来て面白い看板だなあと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

日本メディカルプロダクツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院営業は医者と直接やりとりするため、社会貢献性が高いと感じやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争が激しく、製品が良い...続きを読む(全103文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で非常に厳しい環境に身を置ける。若手の成長速度は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理が会社規模に追いついてい...続きを読む(全129文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や食堂利用補助、独身寮などの福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発をしている、技術者が活躍、といったことは...続きを読む(全148文字)

日本カンタム・デザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スパルタ教育方式です。信じられるのは自分のみ、誰も進んで助けてくれませんので、その環境で自らを鍛えることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

パナソニックメディコム東北株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では上司になる方から熱い言葉や思いがある発言があったが、実際に現場に派遣されるとただ仕事をなんとかこなすといっ...続きを読む(全84文字)

京都機械工具株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに大きなギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
異なる点も特にないが、特定部門はやめる人が多く改善したほうがいいなと感じた続きを読む(全78文字)

株式会社川島製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、土日も客先から連絡があり、電話対応をしないといけないほど、メンテナンス...続きを読む(全124文字)

株式会社ナベルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でした...続きを読む(全108文字)

株式会社前川製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも積極的に仕事をまかせてくれた。わからなければ、積極的に聞けばなんでも教えてもらえた。ほとんどのシニアの同僚は若い頃に現場での苦労をされ...続きを読む(全187文字)

REALIZEの 会社情報

基本データ
会社名 REALIZE株式会社
フリガナ リアライズ
設立日 1979年1月
資本金 3億円
従業員数 274人
売上高 54億1100万円
代表者 尾石上人
本社所在地 〒870-0823 大分県大分市東大道2丁目5番60号
平均年齢 44.1歳
平均給与 403万円
電話番号 097-544-1001
URL https://www.realize-fig.jp/
NOKIZAL ID: 1138023

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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