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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信和産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社信和産業のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社信和産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信和産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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信和産業の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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信和産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社信和産業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、ルールはゆるい会社だった。
新しくできたばかりなので、社員も若い人が多かったが、そのおかけでフレンドリーな環境でした。社長が有名な人な...続きを読む(全213文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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信和産業の 他のカテゴリの口コミ

株式会社信和産業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資をいろいろしていて、仕事の受注は増えた。
整腸性は高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、設備投資の資金繰り...続きを読む(全189文字)

株式会社信和産業の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、遊びにいったりしている社員もいる。健康であれば入社は可能。食品メーカーから、たまに差し入れがあったりする。ボーナスは、少しずつあ...続きを読む(全189文字)

株式会社信和産業の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれていることはほぼ嘘ばっか
40時間くらいの時間外がある
一日で仕事を覚えろ 帰宅後も仕事を覚えてこい...続きを読む(全172文字)

株式会社信和産業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いて有ることはほぼ嘘。
残業は40hくらいある
教育体制もずさん「仕事を家で覚えてこい」「一日で仕事を覚...続きを読む(全203文字)

株式会社信和産業の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業ばかり。土日出勤当たり前。
労基署が二回入っている。
しかし、従業員同士のコミュニケーションは盛んで過ごしやすい。
幹部たちが、若いので教育観...続きを読む(全104文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

BBKテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)

株式会社ナカヨの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)

日東工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)

エレコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)

信和産業の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社信和産業
フリガナ シンワサンギョウ
設立日 1968年5月
資本金 1000万円
従業員数 12人
代表者 和田勇二
本社所在地 〒463-0037 愛知県名古屋市守山区天子田1丁目805番地
URL https://shinwaindy.biz/
NOKIZAL ID: 1641945

信和産業の 選考対策

  • 株式会社信和産業のインターン
  • 株式会社信和産業のインターン体験記一覧
  • 株式会社信和産業のインターンのエントリーシート
  • 株式会社信和産業のインターンの面接
  • 株式会社信和産業の口コミ・評価
  • 株式会社信和産業の口コミ・評価
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  • 株式会社信和産業の選考体験記一覧
  • 株式会社信和産業の本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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