信和産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
設備投資をいろいろしていて、仕事の受注は増えた。
整腸性は高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、設備投資の資金繰...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い人が多く、遊びにいったりしている社員もいる。健康であれば入社は可能。食品メーカーから、たまに差し入れがあったりする。ボーナスは、少しずつ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれていることはほぼ嘘ばっか
４０時間くらいの時間外がある
一日で仕事を覚えろ　帰宅後も仕事を覚えてこ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いて有ることはほぼ嘘。
残業は４０ｈくらいある
教育体制もずさん「仕事を家で覚えてこい」「一日で仕事を...続きを読む(全203文字)

サービス残業ばかり。土日出勤当たり前。
労基署が二回入っている。
しかし、従業員同士のコミュニケーションは盛んで過ごしやすい。
幹部たちが、若いので教育...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部門にもよるが、基本的には昔ながらのOJTで育てる社風。特に目新しいものも目を引くような飛び抜けた人もいない。ザ平均収束の環境である。
【気...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務はやった分だけスキルは身につくと思います。自分で勉強すればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を選べない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
eラーニングが用意されてるので、さまざまな教育ができる。失敗しても何度でもテストし再勉強できることはいい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には社内教育等はしっかりとカリキュラムがある感じではないと思っている。上司によって違いセミナー等への参加命...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には現場で学ぶことが多くOJTがかなりしっかりありました。
会社の制度では熟練のエンジニアが講師をするエンジニアセミナーがあり、過去に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
OJTトレーナーが基本的につく。困ったことや相談事があれば、その人に相談できる。
また、資格取得支援もあり、特定の資格を取得すると報奨金が支...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社してからの研修期間は4ヶ月ほどあります。
研修内容は各部署を4ヶ月の中で体験学習みたいなことをします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)