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これもまた普通のJTCと同じく、一般的な教育体制であり目を引くものはなかった。続きを読む(全39文字)
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デンソーテンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全73件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーテンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーテンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に必要な知識は独学で勉強していくことになるかと思います。
EMC評価やCADに関しては、社内教育による技術習得が可能です。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップが役立つような制度が少ないため、スキルアップのきっかけは自身で掴む必要があるためあまり期待しな...続きを読む(全83文字)
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キャリアプランについては自身で考えて選択できる機会をくれるとのことだった。できるだけそれぞれの希望に寄り添うといわれた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の増加により、設計や検査を外部委託に任せ、自社では委託先の成果物の確認だけを行う流れにシフトしていっている...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育はとても充実しており勉強会も常に開かれるなど知識の下積みになることばかりで常に意欲をそそられる環境にあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
よかったと思います。
みなさん良い方ばかりでとても働きやすい環境にありました。
わからないことをどんどん聞ける環境だったと思います。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後に半年近い研修があり、そこで業務に必要なスキルをいろいろ身に着けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特...続きを読む(全87文字)
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上司とのワンツーマンなどより現場に近い所で学べる為安心。続きを読む(全28文字)
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組み込み系の知識を得られる点はよい。教育はあまり手厚そうには感じない。3年目に教育側を経験する説明があった。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの相談の機会はあるが、会社の求めるステップを踏んでいくようにという調整の場でしかなく、それ以外の道...続きを読む(全93文字)
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海外勤務の社員もいるため、仕事で英語を使いたい人はおすすめできる。続きを読む(全33文字)
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入社3年間で1人前を目指すトレーニー制度を取り入れているため、OJTやOFF-JTを通して若いうちから色々経験を積むことができるから。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムの根幹となる部分は基本的に外注へ委託するため、自社でコード設計できる人材が育ちにくい。開発スキルがある...続きを読む(全115文字)
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OJT、Off-JT、自己啓発の３つの柱を掲げており、人材の能力開発に積極的に取り組んでいることがわかる。また、研修も充実しているというお話を聞いた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningが多々あるが、合格する、こなすだけになっていて本来の目的を見失っているように思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
うわべだけの研修が多い。
外部からの講師が多いが、内情と違う話しをしている。
全く役に立たない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろんな制度があるようですが、短い期間だったのでよく解りません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全65文字)
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【良い点】
関連技術などを学ぶ余地は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通してスキルアップする、という機会が明確に与えられない。続きを読む(全74文字)
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【社員から聞いた】海外の拠点に行く人もちらほらおり、英語を使えるかは重要視されている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
若手のうちから多くの仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから多くの仕事を任せてもらえる一方、フォロー体...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内教育、研修制度もしっかりとしている。人を育てる文化はできていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発を促す方針の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。自分が受けたい講座はネット上で受けられる。民間のオンラインの授業も少し補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育制度が充実しているのはいいと思います。階級も上がると、それに応じた研修も行われるので勉強させる環境はあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
研修が多くありスキルアップしていきたい人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
強制で受けなければならない研修も多々あり、そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけもれました。また、若いうちから裁量が多い仕事を任せてもらえるので成長することができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
T社の受注があるのでつぶれることはないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビは薄利なので新たな収益のサービスを作ってい...続きを読む(全82文字)
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本体のデンソーと違い、最先端技術ではなくナビなどのいわゆる枯れた技術を成熟させるのが事業内容であり、大コケはしないがスマホナビの台頭などで苦しくなるのでは...続きを読む(全82文字)
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一般的な年収だと思う。もちろん、企業の規模的に平均年収よりは高いが。格段にという訳ではなさそう。続きを読む(全48文字)
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回答者：
普通の企業といった感じ。福利厚生も特段目を引くものはない。ただし、関西に居たいのであれば魅力的であると思う。続きを読む(全54文字)
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回答者：
一般的なJTCと同じく社員に厳しいが一方で甘いといった感じ。家族的続きを読む(全33文字)
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回答者：
一般的な企業と同じく、育休などの制度は整っている。また、自動車部品メーカーの中では有給取得率は高いと感じた。おそらく比較的大きい企業だからだろう。続きを読む(全73文字)
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回答者：
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【良い点】
特に退職を検討したことはありません。兵庫区ですが、西は姫路、東側は高槻や京都から通われている方もおられます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収はまずまず高いと思います。管理職になるには、TOEICやインバスケット、課題解決力研修の対応なども必要です。続きを読む(全62文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
上が詰まってるので、現場での製造担当は現場止まりである。居室での管理には現場職からは基本的にはなれないと思ったほうがいい。居室担当の人でも、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップは無しに近い。特別なスキルがなくても出来るように手順化された作業を延々と続けていくだけである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
e-learningや研修制度が整っていて、知識を身につけられる環境が整っている。必須のものと、希望があれば上司の許可を取って受講できるもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
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基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)
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半導体業界の中でもダントツの製品ポートフォリオ、また垂直統合型による自社工場の大投資から非常に内部にいながらも変化が早く面白い続きを読む(全69文字)
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何もしなくてもよい
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本当にスキルアップをしたい人やキャリアを考える人はやめた方がいい
まず制度が整っ...続きを読む(全80文字)
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月に1回の人事異動権限があり、1年間で何が起こるかわからない。キャリアプランはなかなか考えずらい傾向にある。続きを読む(全74文字)
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自信の頑張りで可能性はある、なにかしら資格を取れる時間はある
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不合格だと全額自腹である。絶対の条件で...続きを読む(全80文字)
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システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
デンソーテンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デンソーテン |
|---|---|
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 3,557人 |
| 売上高 | 3604億8400万円 |
| 代表者 | 加藤之啓 |
| 本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 078-671-5081 |
| URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130421
