この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3年目までは研修体制が充実しているが、それ以降については集団で行う研修体制はない。
自主学習促進のため、学習ツールの割引制度は充実している。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オムロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全106件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オムロンの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
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-
3.4
- 社員・管理職
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3.5
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4.6
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4.4
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-
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オムロンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
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3.7
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オムロンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
106
件
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員の自律にまかせる社風である。やりたいことを企画すれば、やらせてもらえるが、基本的にサポートはなしであり...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当、研修はある。
上長との整合することでグロービスやUdemyなどのE-learningを受講できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グロービス学び放題など、自己啓発は充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験はOJTが中心であり、自己啓発でスキルアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研究開発職でしたが、ビジネスパーソンとして共通のスキル（ポータブルスキル）や、セルフマネジメントに役立つ研修が充実していました。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の制度などは多いが、業務を通じて社員を教育する風土はあまりない。
意欲がない人は、知識もスキルも身につきません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内の人が集まって、勉強会をするときに補助が出たり、高額な講座にも補助がでたりする。また、特定の資格等に受かるとお祝い金のようなものがもらえる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒よりも中途採用の方が出世しやすい。組合出身者が出世する。
キャリア面接とかあるが、実施されたことはほとんどない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な姿勢で研修なども充実している。自主学習の費用のサポートもあり積極的にスキルアップしたい方にはマッチすると思う。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
キャリア面談が毎年実施されています。自分の場合は、これがあまり好きではなかったので、苦痛でしたが、この機会をポジティブにとらえる人にとってはよ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分から求めれば、活用できる制度は多々ある。自己啓発支援プログラムなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
合ってないようなもの。中途半...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
少し、教育に力を入れてきたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、技術的な観点での教育はほとんどありませんでした。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分次第でどうにでもなれます。チャレンジは応援してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育ててもらえるとは思わないことです。名...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マネジメントやコミュニケーションのスキルを高めるための研修が入社直後から充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の研修は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手は基礎研修や教育制度で計画的にスキルアップできる。ロジカルシンキングや問題解決など、汎用性の高い技術を早い段階で身に着けることができる。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
キャリアフォローや1on1などシステムは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定（上申ルート）や職務割り振り、責任範囲の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スキル拡充のための制度は年々充実していっている。スタッフ職ではGLOBISのeラーニング、研究開発職ではudemyなど、さまざまな講座を受講す...続きを読む(全166文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オムロンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に残業は推奨されておらず、強要もない。休日出勤等もよほどのことがない限り無いためプライベートとの両立はし易い。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年齢給はほぼ廃止され、等級で給与が決まる。
産業機器事業はBtoBのため比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去はボ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供手当の他、自己啓発の費用など会社の補助が一部ある程度で、大手他社ほど充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・財...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産業機器事業において事業環境として民生品に比べると競合他社が少なく、比較的安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記環境に慢...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。フレックス・時短勤務などある程度個人の意思を尊重され自由が利く。男性でも1か月以上(最長9か月)育休をとっている...続きを読む(全160文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
挑戦したければ新しいことに取り組むことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してOJT研修等あるかわ、技術的な側面では学...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内での研修は非常に充実しているので、学ぶ機会はたくさんあります。
また、外部のセミナーなどへのさんかも推奨されていますので、成長の機会はその...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社として改善に取り組んでいる様子は伺えるが、施策や制度が浸透していないことは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の海外...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えようと...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンの 会社情報
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 28,450人 |
| 売上高 | 8187億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
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| 電話番号 | 075-344-7000 |
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