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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスへの昇給がかなり厳しい。
昇給試験は自己啓発、業務量が多すぎて実質支えている社員が報われない。
MBO...続きを読む(全117文字)
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- 実際の働き方
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オムロン株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスへの昇給がかなり厳しい。
昇給試験は自己啓発、業務量が多すぎて実質支えている社員が報われない。
MBO...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
FAはほとんど負けていて、圧倒的な差をつけられている。圧倒的なシェア率があった商品も競合が参入してきて、対策を取...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白くなく、やりがいを感じなかった。ひたすら過去の商品の設計変更を行っているだけ、新商品を提案、企画しても売れる...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織方針、部門方針と実施している内容に乖離がありすぎてついていけなくなったため。
数年前の話だが今でもそうらしく...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
産休、育休に関してはしっかり取れます。休むことに対して嫌な顔をされたりすることもなかったです。取る人が多いので当たり前に取得できます。また、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはメーカーなのでとても良いです。夏季休暇や年末年始のお休みもしっかりとれますし、フレックスや有給休暇なども自分の取りたい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独身で29歳までは会社の寮扱い物件に3000円かからないくらいで入ることができます。
出産時の祝い金や子供の成長ごとにもらえる祝い金がありま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
転勤社宅制度がとても優良です。転勤後5年間のみですが、私の場合は月9万円程度の家賃補助が出ていました。転勤が苦ではない人にとっては5年に1回...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大学院卒の場合、社員2級として入社し、約3年後に社員1級に昇格します。社員1級から主査に上がるにはテストがあり、合格率は50%程度です。社員...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2000人の人員削減を行ったタイミングで優秀な技術者がたくさんいなくなり、商品企画力や開発力が著しく落ちています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いつでも有休がとれ、フレックスやリモートワークもあるため、働きたいときに働きたい場所で働くことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
将来性を見据えたIT関連事業などに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態は下降気味にも関わらず、そこに投資し続け...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によると思われるが、比較的社員、非正規に関わらず有給休暇取得率が高く、急な休みも取得できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性のマネージャーは比較的多い。産休育休も取得している人は多く時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力と言うより使いや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新しいことが好きな社風なので、チャレンジしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続力が弱く、新しいシステムなどを導...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
同業の中ではキーエンスを除き、年収は高い方ではないかと思います。残業代もサビ残しないかぎり出ます。PCのログを取得しているので基本サビ残する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ハラスメントに対する取組や上司に対する評価などはあります。どれくらい意味があるかは分かりませんが。。。穏やかな人が多く、身近な人でやりづらい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
副業は申請すればできます。子供がいれば毎月育英支援金が数万レベルで出ますし、幼稚園や小学校に入学する際に数十万出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人手不足が騒がれる中で市場規模自体は成長傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にキーエンスがいるため、センサ周...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業規制の点もあるが、残業は少なめ。
今いる部署はリモートワークもしやすく、人によっては一週間ずっと在宅ワークの場合もある。フレックスタイム...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オムロンには、穏やかで誠実な人柄の社員が多く、職場全体に落ち着いた雰囲気が広がっています。日々の業務においても、誰かが困っていれば自然と声を...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
退職時に無理な引き留めはありませんでした。決裁規定の話なので詳細は伏せますが、どこかの職位から急に退職が難しくなります。目安は35歳前後
【...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務が会社にどう貢献しているのかが不明瞭だった。打ち出された経営方針に相反するような組織運営がされることも...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給についてはほぼ制限なく取れる。理由について聞かれたりもしない。毎年5日連続で有給を使わなければいけない制度もあり、有給消化については積極...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
持病があり就業に制限がかかる点については上司や医療スタッフの方がかなり配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務が...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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