この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署の上司は元研究職の正社員で、出産後に現在の営業事務職のパート社員になったという。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出...続きを読む(全179文字)
株式会社テクノーブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノーブルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署の上司は元研究職の正社員で、出産後に現在の営業事務職のパート社員になったという。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出...続きを読む(全179文字)
【良い点】
女性社員が多く性別問わず活躍できる場所です。他の会社では経験できないことも経験できますし、働きながら資格も取得できます。キャリアアップしたい方...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月13日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月13日【良い点】
女性の働き方としてはいいんじゃないでしょうか。
クリーンルーム内で作業なので綺麗な職場環境だとおもいます。
ライン作業でノルマありなので早退な...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年10月18日【良い点】
そもそも、女性がすくない。一部女性は、フルの育休、時短制度、を活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり小さい会社なので設...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年6月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユーザーとの距離が近く業界の事がよくわかる。
研究開発 営業 生産と一貫していて仕事の流れがわかりやすい。
経営者 管理責任者との距離が近く常...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
任してくれる。
責任感や仕事を自分で作り出すことに価値を求める人には適している職場である。
直接ユーザーとの接点で仕事の成果を作り上げていくの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私用がある場合はなるべく定時で退社させてくれたり、同僚の協力もあって、融通がきかせれる職場である。
月一、ニ回土曜出勤があるが、土曜はあまり忙...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
設備投資に力をいれており、働くかんきょうといてはすごく充実している方だと思われる。様々なメーカー様と携われて今後の業界のことが知れてやりがいを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外国語学部出身なので、外国語を活かせる職場との求人広告を見つけて応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実態は国内顧客向け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々な化粧品の成分について知ることができる点。もちろん社外に口外してはいけないのですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
パート二人に...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからでもすぐに研究に関わることができる。化粧品という生活に身近な製品の原料を研究するため、常に新しいアイディアや考えを仕事に反映でき、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休は男女ともに取りやすい。育児・介護の休暇は別途もらえる。保育園と提携して、子供を預けやすくし復帰を促す努力もしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・不明
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、休職明けの復帰制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度優先で企業の採算性とのバランスが崩れているよ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社テクノーブル |
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フリガナ | テクノーブル |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 澤木茂豊 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目6番8号 |
電話番号 | 06-6538-2595 |
URL | http://technoble.co.jp/ |
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