回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士、困ったときに助けてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、管理職に昇進すると残業代が支給されない制度が...続きを読む(全293文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノーブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノーブルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士、困ったときに助けてくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、管理職に昇進すると残業代が支給されない制度が...続きを読む(全293文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
年休の取得率は場所にもよると思いますが...続きを読む(全57文字)
【良い点】
給与は安定している。やりようによっては自分のやりたいようにできる。部署によっては忙しさはまちまち。残業はほとんどなく、入社から毎年昇給する。...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
残業時間については、基本的に個人の業務量や仕事の進め方によって左右される印象です。繁忙期には多少残業が増えることもありますが、日常的に長時間労...続きを読む(全777文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月30日【良い点】
特にないです。
現場の上司は親身になって話を聞いてはくれるが、結局社長次第なので、最後は良い印象はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
在宅ワーカーとして働き始めて一番最初に思ったのは風通しの良さです。また、一緒に働く在宅ワーカーの皆さんも真面目な人が多く、在宅ワークの中で確り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
株式会社テクノーブルは、化粧品原料や植物エキスを中心に扱う専門商社として、メーカーの商品開発を根幹から支える役割を担っています。そのため営業...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
社員の中はよく事前に説明すれば、早めに帰れたり、有給が取れたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は60人規模で、体感とし...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
新人でも割と色々な業務を経験できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では、退職後に一定期間、同業他社への転職を控えるこ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
上司、同僚との関係は良好。用事があり早く帰りたいときに配慮してくてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本サイトや他のサイトで会社に...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ユーザーとの距離が近く業界の事がよくわかる。
研究開発 営業 生産と一貫していて仕事の流れがわかりやすい。
経営者 管理責任者との距離が近く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
任してくれる。
責任感や仕事を自分で作り出すことに価値を求める人には適している職場である。
直接ユーザーとの接点で仕事の成果を作り上げていく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私用がある場合はなるべく定時で退社させてくれたり、同僚の協力もあって、融通がきかせれる職場である。
月一、ニ回土曜出勤があるが、土曜はあまり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
設備投資に力をいれており、働くかんきょうといてはすごく充実している方だと思われる。様々なメーカー様と携われて今後の業界のことが知れてやりがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外国語学部出身なので、外国語を活かせる職場との求人広告を見つけて応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実態は国内顧客向...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私のいた部署の上司は元研究職の正社員で、出産後に現在の営業事務職のパート社員になったという。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全く無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が決定した事で下の人間が苦しむ事が多い。役職者は自分の判断が正しい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は自分の仕事で手いっぱいで、部下や社員の管理は全く手が回っていない様子。とても大変そう。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい納期管理や成果追及がないため精神的な負担は少ない。福利厚生や収入面で不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は高給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
優しい人が多い。一部の人を除きかなり人あたりがソフトな人が多い。
人として良い人だと思う人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
満足度は高いと思う。 管理職になればある程度の年収は見込まれるのでそのへんはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は元気の良い若手が多くのびのびと仕事をしている雰囲気がある。なんでも挑戦させてくれる風土がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
まじめで一生懸命働く方が多い。上昇志向の方が多く士気が高い職場が多い。体育会系出身が多く勢いがある。若手が多く新卒で入れば同期とのコミュニケ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質が強いため、月例会議などは毎回びくびくしている。上司は、数字管理だけに固執し、マネージメントができて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
感情論で話をする人がほとんどなので、扱いは楽です。好き嫌いがハッキリしている人が多いです。
熱しやすく冷めやすい人が殆どですら、
目先のこと...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のほとんどはデスクワークでかなり遅くまで残業もしていた。また、現場が欠けていると現場に入って作業してい...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社テクノーブル |
|---|---|
| フリガナ | テクノーブル |
| 設立日 | 1961年8月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 澤木茂豊 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目6番8号 |
| 電話番号 | 06-6538-2595 |
| URL | https://technoble.co.jp/ |
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