アールエムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の時点では稼げる状態にならないと魅力はない
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると帰りは社員以上に遅くなるが、基本的に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若い人間が多く、聞きにくいことは無く風通しはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により変わると思うが上長の気分で言う事が変わる...続きを読む(全254文字)

【良い点】
給料がまあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がキツすぎる
同期入社した、半分はもういない
新卒も半年で3分の1消える
それく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部長まで登り詰めれば最高
給料等も桁違い
メンタル面もやられない
そもそも事務所に居るだけ
電話もしない、皆に電話の仕方を指導してくだけ
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売れてれば儲かる
若い人が多いので人によっては楽しい
部署によると思うが自分がいたとこはわりとやさしめだった

【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり高くないです。最近は目標の営業利益が達成できておらず、月2...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平均年収はおよそ480万～490万円程度、職種や経験年数によって差があります。営業職の平均年収は約480万円、比較的安定した給与体系となって...続きを読む(全308文字)

【良い点】
大阪事務所の経理・バックオフィスなどをしていた方が数ヶ月の長期休暇中に本社機能を横浜に移した大胆さ。休暇後には休暇前の影響力を失い、健全な簿...続きを読む(全473文字)

【良い点】
仕事しない人でも賞与は出る。
ブロック単位で支給月数も変わるため比較的もらえることの方がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結果を出せば、営業職はそれなりに給与・賞与がもらえる。
営業担当者であれば、担当顧客の売上によってインセンティブが貰える。年に一度、優秀な営...続きを読む(全313文字)

【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)