新教育総合研究会の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
入社して直ぐに責任のある仕事を任せて貰える。「走りながら学んでいく」といったスタイルの為、必要なスキルが早い段階で身に付く。

また、他塾と比...続きを読む(全421文字)

【良い点】
教育業なので、子どもたちの成長に携わることができ、生徒のために戦略を練っているときが一番楽しいです。子どもが好きであるとか、教えるのが好きとい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
教室管理を一人で行うので、裁量権が大きくやりがいがある。生徒の成績管理、講師の育成、契約処理等、幅広い業務に携わることができる。また生徒の志望...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生徒や保護者、講師と向き合うことになるので、正直大変でやることも多いが、その分やりがいも日々感じる。
生徒の成績が上がった時は、全員で喜んだ。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた内容と比べて子供たちと触れ合う時間が取れないことや、２校舎を担当することもあり、自分の手の届く範...続きを読む(全185文字)

【良い点】
担当生徒の成績アップに貢献出来たとき、保護者の方から感謝のお言葉を頂いたときはやはり嬉しいです。上手く教室を回すことが出来れば自信になります。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
間近で子供たちの成長を見ることができる点。業務に疲れていても生徒の顔を見ると不思議と元気になれます。また、生徒からも保護者からも直接感謝の言葉...続きを読む(全179文字)

【良い点】
生徒と接する時間は非常に多く、教室にいる時間はほぼ生徒と話しているといっても過言ではありません。
そのため、生徒から進路や勉強方法について相談...続きを読む(全289文字)

【良い点】
生徒と保護者と非常勤講師とそれぞれ関係性を築いていくことはそれなりに大変だが、
成績が上がった時に各々喜びを分かち合えることは非常に素晴らしい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休校日の教室も開け放題でした。ルールを無視しても結果を残せる、責任が取れる方はやりたい放題だと思う。
売上さえ上がれば役職がつくので、役職に興...続きを読む(全185文字)

【良い点】
生徒の進路を近くで応援できることが良かった。志望校に合格した報告を聞いてとても嬉しかった。また、本社からアンケートがメールで送られてきて、業務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
授業をするのは学生の講師であるため、自分自身が出来ていても、わかっていても講師が出来ない、わからないといけないです。それを育成していく必要があ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子供の成長を間近で見ていける点。成績が上がったり、小テストで100点取れたときや志望校に合格したときに嬉しそうに話してくれる生徒を見ると元気が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の担当教室を基本的には1人で仕切るので、①上司に束縛されず自由にスケジュール調整をし動ける②自分で考えて教室作りができる③もし嫌な同僚がい...続きを読む(全399文字)

【良い点】
周りに良い人がたくさんいる点。
教室に行けば一人で行動することがほとんどだが、本部にいる時は、基本誰かとご飯に行っている。
そういう意味での精...続きを読む(全195文字)

教室長ということで教室運営が主なお仕事。
時間割作り、保護者対応などを中心に業務を行っており、実際に教えるのはほとんどアルバイトの大学生。
担当する地...続きを読む(全163文字)

役職や業務がいくつか分かれているので、色々は分かりませんが、私は教室担当なので子供関連のやりがいが大きいです。今の時期だと志望校合格です。でも普段の授業か...続きを読む(全195文字)

仕事のやりがいは2つあります。まず1つめは、生徒の成績がアップしたり、志望校に合格した時です。その時は自分のことのように嬉しかったです。また、生徒の保護者...続きを読む(全250文字)

生徒の成績次第で自分の仕事に対する評価がわかるので、目標設定やモチベーションはあがりやすかった。思春期の学生や、家庭に問題がある学生が多かったので、生徒た...続きを読む(全175文字)

私が勤めていたころはまだ教室数が今ほどなく、出勤時に必ず集まる本部も2つだけでした。私は大阪市内の方でしたが、子供が好きなのもあって楽しく働いていました。...続きを読む(全285文字)

私が在籍していたころは、2校舎担当でしたが曜日ごとの開校なので同時に2校舎を担当することはありませんでした。毎日生徒と向き合えて楽しかった半面、年に3回あ...続きを読む(全179文字)

他の方の記述で悪く書かれていることもありますが、それらは成果が出ない⇒評価されない⇒会社のせいにする⇒やめる⇒投稿する 元社員か他社の嫌がらせかのどれかで...続きを読む(全349文字)

様々な性格、能力の生徒さんとふれ合う職場は活気と笑いが溢れたものでした。また、学年、勉強内容の異なる生徒を3人同時に受け持つことで素早い適応力と瞬時に知識...続きを読む(全186文字)

生徒個別に合わせた指導法を考えることはやりがいがあります。
ただ、生徒さんの成績ややる気には、地域差が大きいです。
もちろん、個人の資質によるところも...続きを読む(全178文字)