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新教育総合研究会株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新教育総合研究会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新教育総合研究会株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新教育総合研究会株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新教育総合研究会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

新教育総合研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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新教育総合研究会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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37件中26〜37件表示

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前任者によって教室のカラーが大きく変わる。生徒はもちろん、アルバイトの講師たちの取り組み方も変わってくるので、そこからいかに自分のカラーに持...続きを読む(全209文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域本部出社制度・チーム制制度があることにより、相談しやすく、一人で抱え込むことはない。
また、業務の進捗状況を確認し合い、業務を分担してい...続きを読む(全192文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に何かを教えることが好きであったので、教育系に絞り就職活動をしていました。その中で、インターンシップに参加し、従来の塾業界のイメージが変わ...続きを読む(全198文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教員を目指していたが一人一人の生徒の学力向上をもっと追求したかったため個別指導塾を就職先に選んだ。また会社を通してフィロソフィーを浸透する動...続きを読む(全247文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数々の賞を取っているにかかわらず、偉そうでもなく、とても話しやすく、こちらの話をよく聞いてくれる印象を面接時から受けたので入社した。入社後も...続きを読む(全292文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・指導対象が高校生まで含まれていること。
・女性の割合が他塾と比べ(恐らく多く)、色々な視点を持てること。
・広報活動についてはCMもされて...続きを読む(全273文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で複数校舎を担当するとは知らなかったのでギャップでした。精度が低くても利益を出しやすいということ。逆に業務量はとても多いということ。
【...続きを読む(全184文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、自分のやり方に任せてもらえるので、仕事のやり甲斐はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長として、すぐ...続きを読む(全199文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与はきちんとあります。
やりたいことを積極的にアピールすればさせてくれます。
社長との距離が近い。生徒だけでなく、社員も成長させよう...続きを読む(全256文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域によって、子供の質が大きく違い、教室によってやりにくさが大きく違った。
現場の意見をうまく取り入れることがあまりできておらず、オリジナル教材の質も...続きを読む(全175文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は中途採用で入社をしましたが、特に入社後と入社前でのギャップはありません。おそらく面接を受けた方なら分かると思いますが、面接の際に仕事内容だけなく、休...続きを読む(全162文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報を見たのは3年も前ですからあまり覚えていませんが、待遇や社風、仕事内容は思っていた通りです。先輩・上司・同僚は仲が良く、よく飲みに行きます。印象...続きを読む(全221文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新教育総合研究会の 他のカテゴリの口コミ

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から引越しの指示が下りた場合のみ住宅手当が2万出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の活用の幅がよくわからなかった...続きを読む(全125文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん教室自体は増やして行ってるそうなので、今後も同じ推移で動くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師と社員が足りずま...続きを読む(全108文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界の中だと給与水準は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価項目に減点方式が入っていること。
生徒の退塾...続きを読む(全188文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く活躍している。管理職に就いてる方もいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が出産ギリギリまで働かされていたの...続きを読む(全85文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日と祝は確実に休みが取れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えるが、その代わり当日の電話対応は他の社員が代わりに担...続きを読む(全146文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間帯が夜型なので体調面に響きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも社員も人手不足が年々増してる感覚。離職率を見直し...続きを読む(全108文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権は大きいため自分のやりたいように教室運営ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取な部分は強め。
成績がどれだけ...続きを読む(全112文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。(ただ、自分が居なくても校舎が回る前提。)今は分かりませんが、昔はバースデー休暇があり、もし取れなかったら現金に変換で...続きを読む(全126文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に関係性が良いです。他のチームやメンバーが困っていたら助ける文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ブロック...続きを読む(全160文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の立ち位置が数値化されていて、どうすれば給与があがるか、しっかり面談で伝えてくれるので分かりやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合率が高くインセンティブは大きく、課長代理だと基本給等のみで50万くらいで、プラスインセンティブがあるので100万行く人は結構多い。
【気...続きを読む(全156文字)

株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに希望を聞いてもらえて実現する時があります。
またその機会は欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
告知する内容に表現に...続きを読む(全196文字)

株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理教室という華やかな職業に惹かれ入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
料理の先生でもあるが料理の研修よりも営業マンなため、...続きを読む(全91文字)

株式会社興学社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い。勤務時間が長く、頑張る人が多いので、必然的に優しい人が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。休みも...続きを読む(全82文字)

株式会社河合塾進学研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒1人に真剣に向き合っている社員、講師がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上意識は、校舎によって違う。もっというと館...続きを読む(全80文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受講生ができなかったことができるようになる過程を間近で見られるため、やりがいを感じやすい仕事です。自分の知識や経験を人に伝え、それが就職やス...続きを読む(全276文字)

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)

株式会社秀英予備校の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップはない。現場の裁量が非常に大きく、自分の得意な教科を自分のスタイルで教えられるのが良い。マニュアルに縛られすぎず、どうすれば子...続きを読む(全112文字)

株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするのに時間がかかる。もしくはいきなり独り立ちだとかなり苦戦する...続きを読む(全80文字)

イッティージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にパート講師が多く、正社員講師はフォローをしなければならなかった。
1つの教室を何人かの講師が持っている...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新教育総合研究会の 会社情報

基本データ
会社名 新教育総合研究会株式会社
フリガナ シンキョウイクソウゴウケンキュウカイ
設立日 1996年12月
資本金 4000万円
従業員数 240人
決算月 6月
代表者 福盛訓之
本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番12号
電話番号 06-6352-3910
URL https://www.shinkyoiku.com/
NOKIZAL ID: 1280812

新教育総合研究会の 選考対策

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