松田精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同じ作業が好きな人は大丈夫だと思う。
たまに出張があると嬉しいかな
【気になること・改善したほうがいい点】
新鮮味はないと思う。
毎日同じこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
可愛い若い女性は甘やかせてもらえる
年配の方は黙々と作業する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給料は安すぎてバイトとあま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司に気に入ってもらえたら評価は上げてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスは業績が悪ければ無いに等しい
業績が良く...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給取得が容易な点が、唯一退職を検討する時に迷った点です。
私の有給取得率は全年100%でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就かないと昇給、賞与は雀の涙です。
その役職に就くにも、若い主任がいないグループに配属されないとかなり時間が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休を取得されてる方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在役職者は20人くらいいますが、その中で女性の方はいませ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
にんげんかんけいが特にないのでそこら辺は楽です。。有給休暇も自由にいつでも取れるのでいいです。基本的に自由です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職には誰でもなれる。スキルが要るとすれば、クレームが起きた時に、親会社に行って、ヘコヘコ謝れば良いところくらい。社内会議も社長が口先で誤摩...続きを読む(全185文字)

【良い点】
低能力者ばかりなので、ちょっと出来れば、すぐに出世できるところ。
仕事も簡単すぎて、数日で覚えられる仕事ばかりなところ。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とりあえず辞めると言うと引き止める。それまでに何とかしようという姿勢は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを認めるのは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい点は上司のお気に入りにされると様々ないい評価をもらえ昇進しやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りになら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内教育充実
TOEIC受講は、点数次第で無料。スタディサプリの費用補助
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のために問題解決レポートが必要続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)

【良い点】
通信講座を好きなの受講して半額援助してくれたのは嬉しかった。ただ実業務でスキルアップはおおてめーかーに比べるとしにくいかも。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
信頼されると事務職であっても、やりたい業務を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古いです。
男性主体...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事のできる人がいないのでまったく成長しないためできなくても困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人がいないのでま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリアアップのための研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるが基本です。また、教育制度も整っていないので資格...続きを読む(全96文字)