回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
春闘にてベアアップ交渉している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすれば収支は増えるが、固定給は低い。閑散期と繁忙期の収支の差...続きを読む(全81文字)
株式会社モリタ
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【良い点】
春闘にてベアアップ交渉している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすれば収支は増えるが、固定給は低い。閑散期と繁忙期の収支の差...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
消防車という、特殊車両製造に興味がわいた。官公庁が顧客なので、倒産する事はないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の壁...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は相談なくとも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産能力に対して受注数が多すぎる為、どの部署も仕事が回っていない。目...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署の上司によっては、やりたいことをさせてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は図面の流用が多く、量産図面に追...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の仕事量が多すぎる。降格がないので、緊張感がない。同じく部長も降格がないので、何十...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の社員は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職はいない。女性の営業マンもいるが、過去にある支店長がや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ニッチな商品であり、消防車作って会社と言うと一目置かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと効率化できる業務改善が必要。仕事が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今も現職中で退職していないなのでわからない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく今も現職中で退職していないのでなのでわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホールディングスにて、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の協賛ホテルは高すぎて誰も利用していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
消防規格が日本のガラパゴス化しているので外資が参入しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の消防本部数が減っており、消防車、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
長く働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であること、そして役職者は会長に気に入られる必要が出てくる。大企業のフリをして色...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
OJTが機能してる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員へのフォロー体制はとても優れてるが、多分に属人的で、指導員の能力に左右さ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣雇用だったので、正規雇用に変更してほしいとお願いしたら会社にはすぐ話を通してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしなが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によるが、多くの人と関わることができるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、多くの人と関わるので苦手な人ももちろん...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分は受けていないが、会社の費用で特殊な資格や免許を受けることができる。また、様々な勉強会への参加募集もあり、スキルアップしたい人にはいいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ニッチな業種なので、これからも続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が田舎にあるせいか、はたまた現場作業者が多いせ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休も取れる。男性も1年の育休を取得した実績もあるので、取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と時期にはよる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
法律で定められた制度は一応揃っていること。ただし、法制度をほとんどの管理職も社員も理解していない。現に介護休暇の存在を上司に教えてもらえず、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】社内の福利厚生はしっかりしていて休暇日や保養所も完備している。
有給休暇も取得しやすい。社員旅行等は無いが不満は出ていなかったように思う
...続きを読む(全199文字)
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管理職研修とかの研修しか無いです。上司からは商品知識を身につけるためにいろいろ教えてもらえます。
歯科の業界では商社ですのである程度広い範囲の知識を身...続きを読む(全163文字)
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主力である消防車事業は市場が縮小傾向にあるが、50%近いシェアを握っており、業界での地位は揺るぎない。また、同業他社は財務状況が悪かったり規模が小さかっ...続きを読む(全171文字)
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女性社員であっても能力次第では管理職や役員まで昇進できる。理系出身者が多いため、男性社員中心の職場ではあるが、役職の付いている女性社員は少なからずおり、...続きを読む(全154文字)
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トップシェアの会社です。製造子会社も保有しているので堅調でしょうラバルは同様に設備機器子会社保有している㈱ヨシダ 売り上げは半分です。
デンタル市場は...続きを読む(全173文字)
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研修はほとんどなく、あっても単発的なもので体系的なものはほとんどありません。
スキルを身につけるのはOJEになります。悪く言えば教育制度はないといえま...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社モリタ |
|---|---|
| フリガナ | モリタ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 売上高 | 342億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤雅義 |
| 本社所在地 | 〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク1番地の5 |
| 電話番号 | 079-568-7800 |
| URL | https://www.morita119.jp/ |
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